Code de demande: 421667

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Résumé

Sous la supervision du Directeur principal - Sécurité de l'information, la Sécurité d'entreprise recherche une personne hautement motivée et axée sur les résultats, possédant une expérience avérée en stratégie et architecture de la sécurité de l'information (SI). Le candidat retenu sera responsable de l'amélioration des pratiques de sécurité de l'information au sein de BCE et de ses sociétés affiliées.

Principales responsabilités

• Améliorer le cadre de sécurité de l'information afin de fournir les exigences de contrôle de sécurité.
• Élaborer une feuille de route stratégique pour soutenir l'évolution du cadre de sécurité de l'information.
• Travailler avec diverses unités d'affaires pour élaborer une feuille de route tactique suivant la feuille de route stratégique.
• Tenir à jour les documents de sécurité de l'information (politiques, normes) afin de fournir des orientations et une standardisation à tous les groupes internes concernés.
• Analyser différentes normes de sécurité de l'information.
• Participer à la stratégie globale de sécurité de l'information.
• S'engager dans les examens et les analyses des technologies.
• S'engager et diriger des initiatives stratégiques.
• Créer des présentations et les présenter à la direction.
• Diriger des équipes multifonctionnelles dans des groupes de travail spéciaux afin de définir les normes de contrôle de la sécurité de l'information.
• Soutenir les responsables et les pairs de la sécurité de l'information pour les demandes et les tâches supplémentaires.

Qualifications souhaitées

• Baccalauréat en cybersécurité, gestion de l'information ou domaines d'études connexes.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle d'architecture de la sécurité de l'information.
• Expérience en informatique infonuagique et en stratégie de migration dans un environnement de nuage public.
• Expérience des technologies clés comme l'IA, le ZTNA/SSE, les conteneurs, l'IdO, la 5G.
• Élaboration ou participation à une stratégie de sécurité de l'information.
• Mise en place d'un programme de sécurité pour définir les contrôles techniques nécessaires pour minimiser les vulnérabilités.
• Capacité d'interpréter et de fournir des orientations sur les exigences de sécurité de Bell aux ressources non techniques.
• Connaissance des normes ISO 27001/27002 ou d'autres cadres de sécurité similaires tels que l'ISF ou le NIST.
• Une certification professionnelle en gestion de la sécurité, comme un professionnel certifié en sécurité des systèmes d'information (CISSP) ou d'autres titres de compétences similaires (CISM, CISA, etc.) est préférable.
• Bonne compréhension ou expérience du fonctionnement des systèmes informatiques ou réseau.
• Reconnu pour être un bon partenaire.
• Orienté vers l'avenir et apprenant rapidement.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec le souci du détail.
• Personne hautement motivée, proactive et flexible, capable de s'adapter à des environnements complexes et en constante évolution.
• Capacité à être décisif, à garder son calme et à faire face à différents niveaux de stress.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et en groupe.
• Le bilinguisme (français et anglais, écrit et oral) est un atout.

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-01-25

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.