Req Id: 421620

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu'il s'agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.

Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l'amélioration continue de l'expérience client afin qu'elle soit plus fluide, intuitive et réactive.

Bell recherche actuellement un analyste de campagnes, expérimenté en prise de décision et capable de soutenir l'équipe dans l'exécution et la gestion des campagnes marketing. Le candidat retenu aura l'occasion de perfectionner ses compétences en leadership et de soutenir la prise de décision stratégique en travaillant avec de nouvelles technologies de pointe en matière de prise de décision.

• Travailler en collaboration avec les équipes de l'analytique client, des produits, de la tarification, des communications marketing et des services informatiques pour développer et exécuter des campagnes de bout en bout.
• Contribuer activement au cycle de planification marketing, en particulier pour les campagnes numériques.
• Définir et livrer les exigences en animant des sessions de travail.
• Faire évoluer l'écosystème des campagnes pour permettre l'exécution tactiques marketing de pointe.
• Automatiser et améliorer les processus récurrents.
• Analyser les meilleures sources de données et la faire la conception des requêtes SQL.
• Analyser les données pour fournir des informations sur les opportunités de campagnes.
• Extraire les données et identifier les erreurs ou les lacunes dans les sources de données.
• Définir les stratégies de test globales et fournir un soutien à tous les niveaux de test et de résolution des défauts.
• Gérer plusieurs projets et priorités simultanés.

• Gérer les demandes de développement ou d'investigation de données entrantes et impliquer les parties prenantes pour comprendre le problème sous-jacent, les hypothèses de base et les résultats souhaités.

• Expérience avec Unica ou tout autre outil de gestion de campagne (Adobe, Pega, Salesforce...).
• 2 ans d'expérience en programmation SQL.
• 2 ans d'expérience minimum dans les domaines de la BI, de l'analytique, du marketing ou des disciplines connexes.
• Baccalauréat/Maîtrise en informatique, BI, ingénierie, commerce, marketing ou domaines connexes.
• Excellent communicateur écrit et oral avec une histoire démontrée de développement de partenariats solides et de collaboration inter-équipes.
• Solide sens des affaires, avec une appréciation du besoin d'exécuter rapidement dans un environnement concurrentiel en constante évolution.
• Capacité à analyser rapidement les informations et à déterminer « ce que cela signifie pour l'entreprise ».
• Souci du détail et capacité à travailler avec un minimum de supervision.

• Connaissance pratique de SAS Enterprise Guide.
• Expérience en marketing direct et ciblé, y compris la création de listes de campagne et la compréhension des processus liés aux numéros exclus, à la Loi canadienne anti-pourriel (LCAP) et à la stratégie de contact.
• Expérience avec Oracle, Teradata, outils ETL.
• Expérience avec Jira, Confluence.
• Bilingue (anglais/français).
• Expérience en modélisation de données.
• Connaissance du secteur des télécommunications.
• Compétences éprouvées en gestion de projet et en gestion du changement.

#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-18
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

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