Code de demande: 421581

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Titre du poste: Rédacteur multiplateforme, CTV News Toronto
Statut du poste: Regulier, Temps plein
Lieu de travail: 9 Channel Nine Court, Toronto
Salaire: Selon les qualifications et l'expérience

CTV News agrandit son équipe de journalistes. Nous cherchons à embaucher un journaliste expérimenté qui est enthousiaste à l'idée de diffuser les nouvelles sur plusieurs plateformes et qui s'épanouit dans un environnement de nouvelles de dernière heure. Le candidat retenu aura de l'expérience dans l'écriture pour la diffusion et les formats numériques, comprendra le pouvoir du son et de la vidéo, et aura un solide jugement en matière de nouvelles.

• Le rédacteur sera chargé de rédiger des textes clairs, concis et intéressants
• Veiller à l'exactitude, à l'uniformité et au respect des normes de tout le matériel dont il est responsable
• Proposer des idées de reportages originaux, avec un souci d'exécution sur plusieurs plateformes
• Suivre les fils de presse, les sources d'information internes et externes et les flux de diffusion pour obtenir les informations les plus récentes, tout en gardant à l'esprit les mots clés de référencement et le partage social
• Participer aux réunions de rédaction

• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'information
• Diplôme en journalisme (ou équivalent)
• Aptitudes exceptionnelles pour la rédaction, esprit créatif, jugement remarquable en matière de nouvelles et capacité d'appliquer des normes éditoriales solides
• Capacité de suivre les nouvelles de près et excellente compréhension de ce qui se passe en tout temps au Canada et dans le monde; aptitudes nécessaires pour mener des recherches et faire avancer tout reportage
• Capacité de respecter constamment des échéances serrées tout en jonglant avec plusieurs attributions grâce à de solides aptitudes en gestion du temps
• Maîtrise exceptionnelle de la langue anglaise et capacités rédactionnelles à la fois pour la diffusion et le numérique en démontrant une compréhension approfondie des normes requises pour chacun de ces médias
• Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie
• Capacité de rédiger des manchettes accrocheuses qui éveillent l'intérêt des lecteurs
• Connaissance du Guide de rédaction de la Presse canadienne et de la législation canadienne en matière de diffamation
• Excellentes compétences informatiques

• Compréhension des systèmes de gestion de salle de nouvelles (p. ex., iNews, etc.)
• Maîtrise des réseaux sociaux

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-01-24

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.