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RECHERCHES RÉCENTES

Spécialiste, Information Financière

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En tant que membre sénior de l'équipe, le Spécialiste, information financière participe à la planification, la préparation et l'analyse détaillée des états financiers ainsi qu'à l'audit annuel. Vous serez responsable de l'analyse et de l'implantation des normes comptables IFRS et réglementaires (FCNB, BSIF, AMF, ACCAP). L'objectif ultime est de préparer les états financiers et divers rapports conformément aux exigences.

Responsabilités
  • Participer à la production des états financiers de la Compagnie et préparer des analyses pour assurer la précision des données financières.
  • Analyser des transactions comptables complexes pour un traitement approprié dans les états financiers trimestriels.
  • Analyser et interpréter les normes requises pour déterminer et communiquer les impacts pour la Compagnie et ses filiales.
  • Rédiger des positionnements comptables pour l'implantation de nouvelles normes ou transactions spécialisées, et les réviser avec le Gestionnaire, la Directrice et l'auditeur.
  • Préparer et communiquer un plan de travail pour l'implantation des normes.
  • Communiquer efficacement les mises à jour du plan de travail, les risques et défis aux parties prenantes.
  • Coordonner et collaborer activement avec toutes les parties prenantes, internes et externes.
  • Participer à des groupes d'échanges et formations pour suivre les développements des normes IFRS et réglementaires.
  • Participer dans la coordination du processus de l'audit de fin d'année et les rapports financiers annuels pour répondre aux exigences du conseil d'administration et des autorités réglementaires.
  • Servir de premier point de contact pour les questions des auditeurs et coordonner les réponses avec l'équipe.
Qualifications
  • Diplôme universitaire en comptabilité, finances, administration des affaires ou domaine connexe
  • Certification comptable (CPA) et 5-7 années d'expérience pertinente.
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les détails et impacts des normes comptables IFRS.
  • Forte attention aux détails et à la précision.
  • Excellent sens d'autonomie, d'organisation (établissement des priorités et gestion du temps) et de jugement professionnel.
  • Bonne capacité de travailler seul et aussi en équipe.
  • Fortes compétences en communication écrite et verbale (en français et en anglais) afin de pouvoir rédiger clairement les divers rapports requis et de pouvoir communiquer efficacement les divers positionnements.
  • Capacité de pouvoir comprendre des processus comptables rapidement, incluant la raison d'être, l'agencement des divers systèmes auxiliaires un avec l'autre et l'impact sur les résultats financiers.
  • Connaissances informatiques avancées sur MS Office (Word, PowerPoint et Excel) et sur nos systèmes comptables (Epicor, App IFRS, Power BI et Risk Integrity) afin d'extraire adéquatement les données requises pour fin de travail et de présentation.
Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca
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À propos Assumption Life

À propos Assumption Life

At Assumption Life, we value the development of our employees in diversified and inclusive work teams that foster creative thinking and innovation.

Assumption Life is deeply committed to its community's development

Founded in 1903 in Massachusetts, Assumption Life is the result of a group of people who want to take their destiny into their own hands. Their goal was simple: to ensure the prosperity of Acadian families in New England. Since its inception, Assumption Life has continued to making difference beyond the borders of l'Acadie for all families across Canada. Our Company, which began as a great idea 116 years ago, is now one of the largest mutual life insurance and financial services companies in Canada. Today, this culture of generosity and commitment is demonstrated by our employees. Whether it is helping out at special events, raising funds for charities or, helping people in need, Assumption Life employees are very committed to their community and are always ready to help.

An employer of choice

We ensure competitive salaries, as well as performance-based bonuses, generous benefits and flexibility in our policies and practices to respond to the needs of our employees.

Assumption Life is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. We extend employment regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national or ethnic origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, family status, genetic characteristics, disability, gender identity or gender expression, status of a pardoned person, social condition or political activity. If you have a disability or special need that requires accommodation for an interview, please let us know by emailing [email protected]