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Spécialiste, Information Financière

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Publié il y a 2 jours

En tant que membre sénior de l'équipe, le Spécialiste, information financière participe à la planification, la préparation et l'analyse détaillée des états financiers ainsi qu'à l'audit annuel. Vous serez responsable de l'analyse et de l'implantation des normes comptables IFRS et réglementaires (FCNB, BSIF, AMF, ACCAP). L'objectif ultime est de préparer les états financiers et divers rapports conformément aux exigences.

Responsabilités
  • Participer à la production des états financiers de la Compagnie et préparer des analyses pour assurer la précision des données financières.
  • Analyser des transactions comptables complexes pour un traitement approprié dans les états financiers trimestriels.
  • Analyser et interpréter les normes requises pour déterminer et communiquer les impacts pour la Compagnie et ses filiales.
  • Rédiger des positionnements comptables pour l'implantation de nouvelles normes ou transactions spécialisées, et les réviser avec le Gestionnaire, la Directrice et l'auditeur.
  • Préparer et communiquer un plan de travail pour l'implantation des normes.
  • Communiquer efficacement les mises à jour du plan de travail, les risques et défis aux parties prenantes.
  • Coordonner et collaborer activement avec toutes les parties prenantes, internes et externes.
  • Participer à des groupes d'échanges et formations pour suivre les développements des normes IFRS et réglementaires.
  • Participer dans la coordination du processus de l'audit de fin d'année et les rapports financiers annuels pour répondre aux exigences du conseil d'administration et des autorités réglementaires.
  • Servir de premier point de contact pour les questions des auditeurs et coordonner les réponses avec l'équipe.
Qualifications
  • Diplôme universitaire en comptabilité, finances, administration des affaires ou domaine connexe
  • Certification comptable (CPA) et 5-7 années d'expérience pertinente.
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les détails et impacts des normes comptables IFRS.
  • Forte attention aux détails et à la précision.
  • Excellent sens d'autonomie, d'organisation (établissement des priorités et gestion du temps) et de jugement professionnel.
  • Bonne capacité de travailler seul et aussi en équipe.
  • Fortes compétences en communication écrite et verbale (en français et en anglais) afin de pouvoir rédiger clairement les divers rapports requis et de pouvoir communiquer efficacement les divers positionnements.
  • Capacité de pouvoir comprendre des processus comptables rapidement, incluant la raison d'être, l'agencement des divers systèmes auxiliaires un avec l'autre et l'impact sur les résultats financiers.
  • Connaissances informatiques avancées sur MS Office (Word, PowerPoint et Excel) et sur nos systèmes comptables (Epicor, App IFRS, Power BI et Risk Integrity) afin d'extraire adéquatement les données requises pour fin de travail et de présentation.
Travaillez avec nous
  • La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
  • Des opportunités de formation et de développement;
  • Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
  • Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
  • Une journée de bénévolat payée;
  • Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
Site Web d'entreprise: http://www.assomption.ca

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À propos Assomption Vie

À propos Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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