Code de demande: 421009

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Résumé

Le groupe Services immobiliers fait partie de la division Services aux entreprises de Bell Canada et gère le portefeuille immobilier de BCE et de ses filiales. Notre mandat est de fournir à tous les employés de Bell Canada et de BCE des environnements de travail efficaces et dynamiques tout en aidant l'entreprise à atteindre ses objectifs d'affaires en optimisant son portefeuille immobilier. Nous sommes également responsables de la fiabilité des systèmes électromécaniques et de l'entretien général de l'infrastructure du bâtiment, y compris l'espace de travail des employés, les installations de télécommunications et le stockage de l'équipement.

Principales responsabilités

• Assurer la supervision technique des projets d'investissement,
• Passer en revue tous les livrables techniques des conseillers externes,
• Documenter et émettre la portée des travaux à des conseillers externes pour tout nouvel investissement en capital dans l'infrastructure de Bell.
• Agir à titre d'expert en la matière pour la gamme d'immeubles essentiels dans la région du Grand Toronto,
• Contribuer aux normes et directives internes techniques qui stipulent la façon dont l'infrastructure est déployée.
• Effectuer une analyse de l'équipement et de l'infrastructure critique, ainsi que des performances de maintenance.
• Aider l'équipe Exploitation de la construction, au besoin, à effectuer des tâches et des activités de routine.
• Contribuer à la résolution technique des incidents,
• Assurer la conformité aux protocoles et aux normes de l'entreprise et de l'industrie,
• Superviser et approuver la séquence de travail dans un environnement opérationnel en direct.

Très bonne connaissance dans les domaines suivants?:

• Systèmes ASI, y compris les batteries et différentes configurations
• Sauvegarde des systèmes de génératrices
• Distribution électrique
• Environnement de centre de données
• Chauffage, ventilation et climatisation
• Systèmes de détection et de suppression des incendies
• Orientation IdO et IdO

Qualifications essentielles

• Ingénieur en électricité/technologue/bâtiment avec expertise et connaissances en alimentation c.a.
• Trois à cinq ans d'expérience dans un environnement d'installation critique.
• Connaissance des codes liés aux systèmes électriques, mécaniques et de sécurité incendie.
• Connaissance du code du bâtiment.
• Compétences en résolution de problèmes. Attention aux détails et aux processus.
• Compétences en TI?: suite logicielle Microsoft Office.
• Compétences en gestion du temps et en communication (verbale et écrite).
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle.
• Faire preuve d'un leadership de mobilisation axé sur les résultats.
• Dynamique et capable de travailler en équipe.
• Offert pour les déplacements occasionnels.

Qualifications souhaitées

• P.Eng ou EIT en mettant l'accent sur l'obtention de P.Eng.
• Connaissance des certifications «?NIVEAU?» de l'«?institut de temps de disponibilité?».
• Connaissance des certifications de l'Association de l'industrie des télécommunications (AIT).
• NFPA 72 et 76.
• Connaissance des pratiques essentielles de mise en service de l'équipement.
• Connaissance des bonnes pratiques dans les immeubles essentiels.
• Bonne connaissance multidisciplinaire (équipement électrique).

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-01-22

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.