Code de demande: 421590

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Principales responsabilités

• Diriger une équipe de gestionnaires, livraison de projets pour mener à bien les projets de bout en bout, soit pour assurer la transition jusqu'à l'exploitation. Parmi les objectifs à atteindre, on compte notamment la livraison selon les délais impartis ainsi que le respect du budget et des exigences d'affaires et techniques.
• S'assurer que les membres de l'équipe Gestion et mise en œuvre de projets ont tout ce dont ils ont besoin pour gérer adéquatement le projet au quotidien; fournir de l'encadrement, une orientation et de l'expertise aux gestionnaires, livraison de projets affectés à ses clients.
• Établir et entretenir des relations de travail solides et efficaces avec tous les clients et les intervenants Établir des relations de travail positives et productives avec les clients, inspirer la confiance dans la réussite des projets en veillant à l'harmonisation et à la gestion proactive des plans de projets.
• Veiller à ce que les exigences, les normes et les pratiques exemplaires de l'entreprise soient respectées dans la livraison de chaque projet aux clients, en fonction des délais impartis.
• Mobiliser et diriger efficacement des équipes multidisciplinaires, collaborer avec celles-ci et influer sur celles-ci afin d'assurer le niveau de qualité le plus élevé dans l'exécution des projets, et ce, dans le respect des délais, de la portée, des exigences et des livrables des projets.
• Évaluer l'efficacité et le rendement des projets de bout en bout, c.-à-d. veiller à ce que les soumissions et les dépenses des projets soient suivies; contribuer à l'amélioration au moyen de nouveaux systèmes et outils, et de nouvelles techniques.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en informatique ou en marketing, un atout.
• Posséder au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, ayant géré des déploiements complexes à grande échelle, avoir une attestation officielle de professionnel en gestion de projet (PMP) valide (de préférence) et d'excellentes compétences en gestion de projet pour déceler et gérer les risques et les problèmes.
• Personne capable de communiquer de manière authentique et professionnelle, qui fait preuve d'assurance et qui est en mesure d'influer sur les équipes de projet internes ainsi que les intervenants et les clients grâce à de bonnes aptitudes pour la communication et la réalisation de présentations.
• Grande motivation et approche proactive et créative de la résolution de problèmes.
• Excellence reconnue en communication et en documentation avec les documents de gestion de projet et les réunions, y compris les rapports sur l'état des projets de la haute direction.
• Aptitude à travailler dans un milieu trépidant et à gérer plusieurs projets simultanément grâce à une hiérarchisation efficace, et ce, tout en respectant les échéances.
• Solides aptitudes d'analyse permettant d'interpréter des données, de développer des idées et de mettre en œuvre des initiatives.
• Expérience antérieure dans la livraison d'un programme ou d'une solution de gestion intégrée du risque.
• Autonomie et solide capacité de piloter les changements et de s'y adapter.
• Capacité de motiver les autres, de favoriser l'esprit d'équipe et de faire ressortir la valeur des employés.
• Expérience dans la gestion de budgets et capacité d'offrir des conseils aux autres concernant le contrôle des coûts.
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-01-20

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35?% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.