Identifiant de la demande : 905
Lieu de travail : Navires
Taux horaire: $37.375
Date de clôture de la candidature : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu

Marine Atlantique s'engage à créer un environnement qui favorise l'épanouissement des employés,le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeursfondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuved'intégrité et d'engagement et qui vise toujours l'excellence.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche de mécaniciens subalterne pour un travail à bord des navires à partir des ports de Port aux Basques à T.-N. et North Sydney en N.-É. à l'année, et à partir du port d'Argentia à T.-N. au cours de la saison estivale. Ces postes sont des emplois permanents, à temps plein, de réserve et de remplacement prévus pour un travail sur tout navire de notre flotte et toute liaison selon les besoins opérationnels.

Marine Atlantique s'est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Lapréférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d'équité suivants : les femmes,les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et lesmembres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de cesgroupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.

Marine Atlantique est prête à offrir aux candidats retenus un incitatif de signature de 5 000 $ en échange d'un retour au service d'un an au poste de mécaniciens subalterne. Les candidats qui choisissent de quitter l'entreprise avant la fin de l'année de retour au service doivent lui rembourser le solde de l'incitatif de signature de 5 000,00 $ au prorata.

Sous la responsabilité directe de l'ingénieur en chef et supervisé par l'ingénieur principal du quart, le mécanicien subalterne effectue les services de quart de la salle des machines. Le titulaire de ce poste doit être familiarisé avec le fonctionnement de la machinerie de nos navires et avoir une compréhension complète des chaudières, des systèmes de pompage, des procédures de ravitaillement, des systèmes hydrauliques, thermodynamiques, de réfrigération et de climatisation. Le mécanicien subalterne doit collaborer à l'exécution de l'entretien préventif et sous la direction du deuxième mécanicien, effectuer les tâches d'entretien correctif tel que demandé.

En mettant l'accent sur la sécurité et l'environnement, le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les activités d'entretien, ou apporter son aide pour celles-ci, en faisant preuve d'un bon jugement et d'excellentes compétences mécaniques, en plus d'être capable de suivre des directives écrites ou orales.

Principaux domaines de responsabilité

• Effectuer les services de quart sous la direction du mécanicien
principal.
• Communiquer avec les mécaniciens du quart précédents pour discuter de tout problème qui pourrait se produire pendant le quart.
• Connaître toutes les machines et leurs systèmes auxiliaires.
• Assurer que toutes les machines sont en bon état de fonctionnement sans risques pour la sécurité. Tous les problèmes trouvés doivent être signalés au mécanicien principal du quart.
• Effectuer des travaux d'entretien correctif ou prévu selon les directives du mécanicien principal du quart.
• Effectuer une ronde d'avant-quart de toutes les zones de machines à tous les niveaux du navire pour vérifier les paramètres, les niveaux et le fonctionnement de la machinerie.
• Signaler les résultats de la vérification des réservoirs au mécanicien principal du quart.

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d'emploi?

Études et Certification

Certificat de mécanicien STCW 95 de 4e classe valide

Qualifications

• Certificat de simulateur d'appareil de propulsion I
• STCW 6.1 et 6.2
• Certificat médical maritime exigé par Transport Canada valide
• Maîtrise des engins de sauvetage
• Capacité de travailler dans des espaces clos

Qualifications constituant des atouts

• Gestion de la sécurité des passagers
• Cours de secourisme en mer avancé
• Certificat de travail dans des espaces clos

Pourquoi travailler pour l'équipe de Marine Atlantique?
En tant que membre de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes deformation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d'évoluer dans votre carrière etde tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui seconsacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnementprofessionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite àprestations déterminées, les régimes d'assurance-maladie complets et les possibilités deperfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à sonpersonnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d'une infrastructurerécemment construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Plan de voyage de Marine Atlantique
Il existe un plan de voyage mensuel pour les postes régulièrement attribués de 15 jours de serviceet 15 jours de congé, normalement à compter du 1er et du 15 de chaque mois. En tant que nouvelemployé de remplacement et de relève, vous serez appelé au travail conformément aux exigencesopérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler à intervalles réguliers pendant lesdeux voyages (c.-à-d. un mois) pour obtenir 15 jours de service. Veuillez noter que vous pouvez êtreappelé à travailler moins ou plus de 15 jours par mois si cela est nécessaire sur le planopérationnel.

Poste désigné critique à la sécurité
Ce poste est désigné comme étant un poste essentiel sur le plan de la sécurité et est assujetti auxdispositions de la politique sur les drogues et l'alcool de Marine Atlantique qui comprend, mais sanss'y limiter, les tests de dépistage préalables à l'emploi. Nous avons une politique de tolérance zérorelativement à l'alcool, au cannabis et aux drogues illicites.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entreTerre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.
À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif etdiversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.

Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la basedu mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour touset nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation dehandicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vousêtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vousappartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

Pour recevoir cette offre d'emploi dans un autre format ou pour discuter d'autres façons de remplirla demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de MarineAtlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l'adresse suivante [email protected]

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par leprocessus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de quelconqueétape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines deMarine Atlantique, à titre confidentiel, à l'[email protected]
Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu'elle exerce ses activités à Mi'kma'ki, le territoireancestral et non cédé des Mi'kmaq, et sur l'île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé desBéothuks et des Mi'kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle etancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.