Technicien de l'approvisionnement en équipement

Croix Bleue Medavie - 41 emplois

Fredericton, NB

En personne

Temps plein

Expérimenté

Posté hier

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Type de poste:
Permanent
*

Date de clôture:
2025-01-10
*

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de services de soins de santé primaires et dont l'objectif est de faciliter l'accès à des soins de qualité pour permettre aux patients d'obtenir de meilleurs résultats de santé. SSMNB est choyée de pouvoir compter sur le savoir-faire de ses employés qui œuvrent avec passion au développement d'une province plus en santé.

Notre société est présentement à la recherche de nouveaux membres d'équipe pour soutenir notre mission d'excellence en matière de soins d'urgence et communautaires au sein de nos divers programmes, soit Ambulance Nouveau-Brunswick, le Programme extramural et Lien Santé N-B. Chacun d'eux préconise une offre de services de qualité, hautement coordonnée et guidée par un but d'amélioration continue à travers l'ensemble des soins de santé primaires.

Services de santé Medavie fait partie de Medavie, une entreprise de services de santé. En collaboration avec Croix Bleue Medavie, nous sommes engagés à fournir des solutions novatrices qui amélioreront la santé de tous les Canadiens.

En tant qu'organisation à but non lucratif, Medavie est fière de remettre un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé, à l'appui d'initiatives et de programmes visant à résoudre certaines des difficultés les plus urgentes en matière de santé physique et mentale au Canada.

Nous sommes à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien de l'approvisionnement en équipement pour nous aider à appuyer l'expansion de notre entreprise qui offre aux patients des soins de santé primaires exemplaires étroitement coordonnés au bon endroit, au bon moment et par le fournisseur approprié.

La technicienne ou le technicien de l'approvisionnement en équipement est un membre clé d'une équipe qui assure l'entretien, la sécurité et l'efficacité du parc de véhicules de façon à fournir un service à la clientèle et des soins aux patients optimaux. Le titulaire sera chargé de s'assurer que toutes les ambulances sont sécuritaires, efficaces, entretenues, propres et équipées conformément aux politiques et procédures de SSMNB et d'EM/ANB.

Rôles et responsabilités : La responsable ou le responsable, Engagement et mieux-être des employés est tenu d'accomplir les tâches décrites dans les sous-sections ci-dessous, sans toutefois s'y limiter.

de voir au bon fonctionnement de tous les véhicules conformément aux politiques de SSMNB et d'EM/ANB;
de conserver et de documenter adéquatement et électroniquement tous les bons de travail, y compris la quantité, le numéro de la pièce, la description et le délai de réparation selon l'échéancier prévu;
de dresser une liste de toutes les pièces et fournitures mécaniques, médicales et de nettoyage, au besoin;
d'effectuer de légères réparations mécaniques, suivant les instructions;
de s'assurer que toutes les ambulances et les unités de soutien qui proviennent des centres de flotte sont, en tout temps, équipées conformément aux politiques et procédures du service de Flotte de SSMNB et d'EM/ANB;
de compléter toutes les procédures de dépôt et de ramassage des ambulances de l'extérieur conjointement avec des fournisseurs précis, au besoin;
d'effectuer le nettoyage de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules conformément aux politiques appropriées, ainsi que l'approvisionnement conformément aux normes de l'entreprise;
de réaliser d'autres tâches semblables ou connexes, au besoin ou sur demande.

En tant que candidat idéal pour ce poste, vous :

possédez entre une et deux années d'expérience dans un poste connexe et une excellente connaissance pratique des processus de contrôle des stocks et des programmes d'entretien préventif et d'esthétique des véhicules;
avez une connaissance pratique des programmes informatiques standard (p. ex., la suite de produits Microsoft Office);

avez suivi des cours sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et des cours relatifs à la fabrication, à la réparation, au contrôle des stocks et au nettoyage des ambulances ou êtes disposé à les suivre dans un délai précis;

devrez posséder un permis de conduire de classe 4 ou être disposé à en obtenir un dans un délai précis;
êtes une personne autodidacte qui possède de bonnes aptitudes pour la prise de décision et qui fait preuve d'initiative au besoin;
possédez des aptitudes de communication orales et écrites efficaces;
aimez travailler dans un milieu de travail informatisé, sans papier;
avez de bonnes compétences en relations humaines et pour travailler en groupe.
Le bilinguisme constitue un atout pour ce poste.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les qualités demandées, veuillez postuler dès maintenant.

Nous désirons remercier tous les candidats qui ont manifesté de l'intérêt pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.

*Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte.

Numéro de concours: R-243123

Site Web d'entreprise: https://www.medaviebc.ca/fr/

#Assurances carrières

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À propos Croix Bleue Medavie

Joignez-vous à une entreprise exceptionnelle!

Croix Bleue Medavie est fière d’avoir l’une des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada. Le monde de l’assurance ne se résume pas à payer des demandes de règlement. C’est aussi une affaire de relations humaines. Nous sommes une organisation sans but lucratif, et le bien-être de nos employés, de nos clients et de nos collectivités est au cœur de nos valeurs.

Pourquoi travailler avec nous?

Croix Bleue Medavie est un membre de premier plan de l’Association canadienne des Croix Bleue, qui assure collectivement plus de sept millions de Canadiens. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous fournissons des régimes de soins de santé et de soins dentaires ainsi que de l’assurance voyage, vie et invalidité à des particuliers et à des entreprises. Nous administrons également plusieurs programmes de soins de santé parrainés par les gouvernements. Nos actionnaires sont les employés, les clients et les collectivités que nous desservons. Nous versons un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé dans le cadre de notre engagement à aider les Canadiens à vivre le mieux possible, tant mentalement que physiquement.

Culture stimulante

Nous avons été reconnus comme ayant l’une des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et cet honneur se reflète dans ce que nous accomplissons chaque jour. Notre organisation est assez grande pour se distinguer, mais assez petite pour que tous les employés puissent se faire entendre, agir sur les résultats et constater l’incidence de leur travail. Vous vous joindrez à une équipe d’employés talentueux, passionnés et expérimentés qui souhaitent améliorer la vie des clients. Les employés restent à Croix Bleue Medavie en raison des relations qu’ils tissent avec leurs collègues et les clients.

Rémunération globale

Nous offrons un salaire concurrentiel et d’excellents avantages sociaux, comme un régime complet de soins de santé et de soins dentaires que nous payons entièrement, un régime de retraite à cotisation équivalente de l’employeur, des REER, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail stable favorisant une relation d’emploi saine et durable afin que vous puissiez exceller dans vos fonctions.

Environnement de travail sain

Notre environnement de travail permet aux employés de se sentir respectés et de s’accomplir tant au plan professionnel qu’au plan personnel, grâce à des relations saines, à la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle et à un travail intéressant. La santé et le mieux-être de nos employés nous tiennent à cœur et nous savons que l’amélioration de la santé commence avec nous. C’est pourquoi nous croyons que les employés à qui l’on offre des conditions flexibles leur permettant de concilier travail et vie personnelle contribuent davantage à l’entreprise.

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