CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN MATIÈRE D'ENGAGEMENT DES INTERVENANTS ET DES EMPLOYÉS

CONCOURS OUVERT

MINISTÈRE DE LA SANTÉ

FREDERICTON

Le ministère de la Santé est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste au bureau de Gestion de la stratégie et des priorités comme conseillère ou conseiller en matière d'engagement des intervenants et des employés, à Fredericton.

En tant que membre de l'équipe de l'engagement des intervenants et des employés, vous jouerez un rôle proactif dans la planification, l'élaboration et la mise en œuvre de différents outils et stratégies de communication avec les intervenants et les employés qui contribuent à une culture axée sur l'engagement, la transparence et le rendement élevé.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Soutenir les initiatives visant à accroître l'engagement et la satisfaction des employés ;
• Soutenir les initiatives visant à renforcer l'engagement des intervenants;
• Organiser des séances d'engagement avec les intervenants et les employés, à la fois virtuellement et en personne, et y participer ;
• Rédiger divers documents de communication ;
• Rédaction et édition de contenu pour le site intranet du ministère de la Santé.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous réussissez bien dans un environnement à rythme rapide.
• Vos compétences en communication écrite et verbale sont supérieures.
• Vous être fier de votre attention au détail, vos compétences organisationnelles et votre capacité à hiérarchiser les livrables.
• Vous êtes capable de bien communiquer des idées à l'oral, de façon visuelle et par écrit.
• Vous parvenez à résoudre les problèmes avec créativité et vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Vous êtes à l'aise de travailler avec le personnel de direction, les intervenants externes, les clients et tous les niveaux de l'organisation, et vous le faites avec efficacité.
• Vous avez une façon innovante de penser, vous avez une passion pour la création d'expériences attrayantes et vous êtes toujours à la recherche de nouvelles façons de faire participer le personnel et les parties prenantes, en apportant des idées et des solutions nouvelles.

Qualifications essentielles :

• Un diplôme universitaire en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe.
• Une (1) année d'expérience professionnelle pertinente.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, les candidats possédant moins d'années d'expérience connexe pourraient aussi être considérés.

Qualification constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes possédant un ou plusieurs des qualifications suivantes constituant un atout :

• Expérience avec Microsoft Office 365
• Expérience avec SharePoint Online
• Expérience dans l'élaboration de contenu pour l'intranet
• Expérience dans la préparation de documents de communication
• Connaissance de la conception graphique
• Expérience dans l'organisation d'activités

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : En savoir plus sur nos compétences!

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Orientation vers les résultats

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Communication écrite
• Techniques de consultation
• Sens de la planification et de l'organisation

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : 51 662 $ à 72 176 $ par année (Échelle salariale 3)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature :

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 5 janvier 2025, en précisant le numéro de concours 35-24-0026. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé

Ressources humaines

520, rue King, 4e étage

Fredericton (N.-B.) E3B 5G8

Téléphone : 506-453-4331

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.