Gestionnaire de programmeMinistère du Tourisme, du Patrimoine et de la CultureConcours internePoste permanentFredericton, (N.-B.)

Qui sommes-nous?

Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe du ministère des Arts et de la Culture du Nouveau-Brunswick ! Nous travaillons main dans la main avec les intervenants et les chefs de file de l'industrie afin de promouvoir, d'élever et d'élargir ce secteur passionnant.

Nous avons le privilège de travailler avec des artistes et des associations créatives talentueux et innovateurs du Nouveau-Brunswick, tout en offrant un travail significatif et stimulant.

Ensemble, nous incitons les Néo-Brunswickois et les visiteurs à explorer et à apprécier un large éventail de produits, d'activités et d'événements artistiques et culturels, tout en créant des expériences enrichissantes pour tous.

Faites partie d'une équipe qui aide à soutenir et à développer le paysage artistique et culturel dynamique de notre province.

En quoi consiste le travail?

Relevant de la directrice de la Direction des arts et de la culture, le candidat retenu sera chargé de gérer une équipe de professionnels et de veiller à ce que les programmes et le soutien offerts au secteur soient efficaces et adaptés aux besoins des clients. Vous participerez également à la planification et à l'exécution de stratégies qui soutiennent la croissance du secteur des arts et de la culture d'une manière axée sur la clientèle et qui appuie les avantages des arts pour tous les Néo-Brunswickois. Les tâches et les responsabilités comprennent

• Assurer le leadership et l'encadrement de votre équipe dans la mise en ¿uvre des priorités du département.
• Soutenir l'équipe dans l'élaboration de processus et de procédures de demande et d'évaluation.
• Veiller à l'établissement de relations efficaces et bénéfiques avec les principales parties prenantes et les partenaires.
• Collaborer avec d'autres directions générales du tourisme, du patrimoine et de la culture, ainsi qu'avec d'autres ministères, à l'élaboration et à la mise en ¿uvre des priorités visant à soutenir les secteurs des arts et de la culture.
• Veiller à ce que les budgets des programmes soient respectés.
• Fournir des informations et des recommandations à la haute direction.
• Participer à divers comités, groupes d'étude et groupes de travail.
• Effectuer d'autres tâches connexes en fonction des besoins.
  

Milieu de travail?

• Emplacement du bureau: Place Marysville à Fredericton
• Aménagement du bureau: aires ouvertes
• Heures normales de travail: du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30.

Veuillez noter que ce poste exige des horaires variables et prolongés

Qui êtes-vous?

Vous possédez un sens aidu des affaires, d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, êtes motivé et savez faire preuve de stratégie en sortant des sentiers battus. Vous avez de solides compétences en matière d'établissement de relations et de gestion des initiatives, et vous avez fait la preuve de votre capacité à motiver des équipes. Vous faites preuve de compétences en matière de leadership qui favorisent le travail d'équipe et le développement individuel. Votre volonté d'excellence, votre flexibilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants:

Compétences requises

• Un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans une discipline connexe et un minimum de six (6) années d'expérience professionnelle
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré
• Démonstration de 5 ans d'expérience en matière de supervision/gestion dans la direction d'une équipe
• Expérience considérable de l'utilisation du logiciel et des applications Microsoft Office 365
• Expérience et connaissances considérables en matière de gestion de projets et de changements
• Connaissance des cadres de résultats et de mesure
• La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire

Compétences souhaitables

• Expérience en matière de recherche, de planification et d'organisation
• Expérience dans le développement de partenariats et d'initiatives communautaires

Salaire

De 2 903,00 $ à 3 862,00 $ à la quinzaine (échelle salariale 6)

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 12 janvier 2025, en précisant le numéro du concours R18-2024/25-047. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place Marysville, 4e étage
C.P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
(506) 453-3115

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!