Agents ou agentes des services correctionnels I-II
Services correctionnels
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Répertoire de candidats Provincial
Concours publique
Endroits Variées

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique est à la recherche de personnes pour occuper des postes d'agentes ou d'agent des services correctionnels permanents ou permanent à temps partiel actuellement vacants ou qui le deviendront aux centres correctionnels provincial situé à Miramichi, Saint John, Shediac, St-Hilaire, et Dalhousie.

En quoi consiste le travail?
En tant qu'agents de la paix et membres de l'équipe d'agents correctionnels, les personnes retenues se chargeront de la garde et de la surveillance de contrevenants, de l'application des directives et des modalités du gouvernement provincial et des établissements correctionnels, ainsi que de la préparation des rapports d'incidents. Elles contribueront également à l'élaboration et à la prestation de programmes pour les contrevenants ainsi qu'à la gestion des dossiers. L'utilisation de l'ordinateur fait partie intégrante des tâches quotidiennes.

Afin d'être considérés pour ces postes présentement vacants ou qui le deviendront, les candidats intéressés doivent faire application à ce concours.

Milieu de travail?

• Emplacement du bureau?: Miramichi, Saint John, Shediac, St-Hilaire, Fredericton et Dalhousie
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?
Vous possédez de l'entregent et d'excellentes aptitudes à la communication, faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes et pouvez réagir sur le vif. Vous respectez la sécurité et vous traitez les gens avec politesse et professionnalisme en faisant montre de courtoisie et de gentillesse en tout temps. Vous avez à c¿ur le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• travail d'équipe et collaboration
• communication interactive efficace
• maitrise de soi/endurance.
• Orientation service à la clientèle
• Flexibilité
• Initiative
• Compréhension de l'organisation

Compétences requises

• Avoir suivi avec succès des études postsecondaires dans le domaine des services correctionnels, des sciences sociales, de l'application de la loi, des services de police ou dans un domaine connexe. OU un diplôme de fin d'études secondaires et quatre ans d'expérience professionnelle.
• Les personnes qui posent leur candidature doivent également posséder et présenter un permis de conduire valide du Nouveau-Brunswick, un dossier du conducteur récent, ainsi qu'un certificat en secourisme et en réanimation cardio-respiratoire. Les certificats en question doivent être annexés au curriculum vitae.

• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité. Elles pourraient également être appelées à remplir le questionnaire de l'inventaire de personnalité multiphasique du Minnesota-2 et,
• s'ils ne l'ont pas complété au paravent, les candidats seront requis de suivre la formation de l'Académie des services correctionnels du Nouveau-Brunswick.
• NOTE : Les candidats doivent avoir terminé l'académie ASCNB pour pouvoir postuler à ce

concours.

Si vous postulez en ligne, veuillez envoyer les documents justificatifs à [email protected]

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

Certains postes exigent la connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits. D'autres exigent seulement la connaissance de l'anglais parlé et écrit. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes sont également requises :

• travail par quart ( jours, soirs et fin de semaine)

Salaire
De 28,39 $ à 34,51 $ par heure

Ce que le GNB peut vous offrir

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?12 janvier 2025, en indiquant le numéro du concours R78-2024-0572 ?.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.