Contrat d'un an (concours ouvert)
Analyste des données
Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Place 2000 - Fredericton

Au ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (EECD),
nous nous consacrons à la réalisation de la mission éducative du Nouveau-Brunswick.

L'opportunité :
Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance est à la recherche d'une personne pour se joindre à la Direction de l'évaluation et de l'analyse en tant qu'analyste de données à Fredericton.
Qui sommes-nous :
Vous possédez de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication, la capacité de résoudre des problèmes de façon créative et de penser de façon autonome. Vous avez le respect de la sécurité et traitez les gens avec politesse, gentillesse et professionnalisme. Vous vous préoccupez du bien-être des Néo-Brunswickois. Vous êtes passionné par l'application des analyses de données à des contextes réels et vous aimez formuler et tester des hypothèses. Lorsque vous créez des produits de données, vous tenez compte de l'ensemble des objectifs de vos clients, mais vous accordez également une attention méticuleuse aux détails et à la précision.
En quoi consiste le travail :
En qualité de membre de la Direction des services d'évaluation, d'analyse et de conception, la personne retenue devra:

• veiller à ce que les données reçues par la Direction soient prêtes à être utilisées aux fins d'analyse, de rapport et de communication; veiller à leur conformité avec les normes établies pour chaque ensemble de données, à leur étiquetage correct et à l'application de conversions normalisées
• garantir la bonne gestion des fonds de données en élaborant des dictionnaires et des normes de données (en collaboration avec le Psychométricien, le directeur et le spécialiste des données); en élaborant, en consignant et en respectant les conventions d'appellation et de stockage des fichiers; et en respectant les exigences de la loi en matière de sécurité des données et de protection de la vie privée
• s'assurer que les mécanismes de collecte de données sont efficaces pour les utilisations prévues de ces données et pour ceux auprès de qui on recueille ces données
• veiller à ce que les rapports annuels de données, les demandes spéciales de données, les analyses et les rapports soient complets, précis, instructifs, bien présentés et délivrés à temps et trouver des méthodes innovantes pour communiquer et transmettre les résultats d'analyses
• maintenir la liaison avec les clients internes, le personnel des districts scolaires, les fournisseurs et les autres organismes

Les principales responsabilités du candidat retenu sont :

• analyser des données de base en utilisant SPSS et Excel
• rechercher, choisir et utiliser la technologie la plus adéquate pour mener des sondages et d'autres collectes de données
• fusionner des ensembles de données et assurer la migration de données existantes
• concevoir des bases de données pour les analyses longitudinales sous la direction du psychométricien
• produire des graphiques, rédiger des rapports et créer des présentations;
• résumer les rapports du Programme international pour le suivi des acquis des élèves (PISA), du Programme pancanadien d'évaluation (PPCE) et d'autres rapports
• interclasser des données provenant de sources telles que Statistique Canada et le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick.
• effectuer des analyses juridictionnelles pour recueillir des informations de base sur divers sujets. Conseiller la haute direction sur les meilleures pratiques en matière d'évaluation et superviser la qualité des programmes d'évaluation dans les écoles anglophones de la province.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous cherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences requises?:

• Un grade universitaire ou un diplôme en statistiques, mathématiques, psychologie, sociologie ou dans un domaine connexe
• Au moins trois (3) années d'expérience dans le domaine de la manipulation et du résumé d'ensembles de données, avec une maîtrise du logiciel SPSS d'IBM et d'Excel, ainsi que des connaissances de base en statistiques et en méthodologie de recherche quantitative.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité Linguistique.

Compétences souhaitables?:

• Expérience de travail avec Microsoft SharePoint et Office 365
• Power BI.

Compétences comportementales?:

• Orientation vers les résultats
• Communication interactive efficace
• Raisonnement analytique et jugement
• Souci de l'ordre

Compétences techniques:

• Connaissance des méthodes, principes et pratiques de recherche
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• Communication écrite

Salaire?:
Échelle salariale 3 $51,662¿$72,176 annually.

Contexte de travail :

• Lieu de travail?: 250 rue King à Fredericton.
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à ses services.
• Une (1) journée payée de bénévolat par année pour contribuer au bien-être de votre communauté.
• Des congés annuels payés à raison de 1,25?jour par mois.
• Des journées de maladie payées à raison de 1,25?jour par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ?par courriel à l'adresse ci-dessous, ou par courriel à [email protected] au plus tard le 5 janvier 2025, en?indiquant le numéro du concours 24-2000-C32. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Employeur respectant l'égalité d'accès à l'emploi
Les personnes inscrites au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Établissons un contact. Votre place est ici.