Gestionnaire de la publicité et de la technologieMinistère du Tourisme, du Patrimoine et de la CultureConcours public Poste permanent Fredericton

Qui sommes-nous?

Le ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture favorise la croissance économique et le mieux-être des Néo-Brunswickois et suscite un sentiment de fierté par la conservation, l'aménagement et la promotion des ressources naturelles, culturelles, récréatives et patrimoniales du Nouveau-Brunswick. Joignez-vous à notre service de marketing et faites partie de l'équipe créative qui façonne et fait connaître l'image de marque du tourisme provincial, Explore NB.

La Direction des priorités de marketing stratégique propose des stratégies intégrées de valorisation de la marque et de publicité axées sur la technologie qui visent à accroître la notoriété de la destination sur le marché national et le marché international. L'équipe de marketing d'Explore NB fait la promotion des offres touristiques dynamiques du Nouveau-Brunswick par le biais de tactiques d'exposition médiatique achetée et détenue en vue d'accroître la visibilité de la marque, de stimuler la fréquentation et de faire de la province une destination touristique de choix au Canada atlantique.

En quoi consiste le travail?

En tant que Gestionnaire de la publicité et de la technologie, vous dirigerez une équipe talentueuse chargée d'élaborer et de mettre en ¿uvre des initiatives de promotion internes et payantes à l'appui de la stratégie de marketing de destinations. Relevant de la directrice, Priorités de marketing stratégique, vous participerez à la planification annuelle, guiderez les efforts en matière de programmes et assurerez la direction et la supervision d'une équipe de marketing numérique. Les principales responsabilités sont les suivantes:

• Développement d'une stratégie marketing: Élaborer des plans de marketing détaillés et adaptés à la stratégie annuelle pour contribuer à la réalisation des objectifs et des initiatives du ministère.
• Gestion des campagnes publicitaires: Diriger la création et la mise en ¿uvre de campagnes médiatiques intégrées afin d'en optimiser le rendement et d'en rendre compte.
• Stratégie relative aux canaux numériques: Assurer une expérience harmonieuse et unifiée pour tous les points de contact numériques en tenant compte des avancées technologiques. Superviser la stratégie de contenu, le site Web touristique, le programme de publipostage électronique et les services technologiques.
• Mobilisation des parties prenantes et des partenaires: Établir et entretenir des relations avec les principaux intervenants, partenaires et fournisseurs pour encourager la collaboration entre les entités de marketing touristique
• Leadership d'équipe: Diriger, encadrer et former l'équipe de la publicité et de la technologie en donnant la priorité à la croissance, à la collaboration et au rendement.
• Recherche et gestion du rendement: Collaborer avec le ou la responsable de la recherche sur les marchés et assurer un suivi régulier des indicateurs de rendement marketing pour éclairer la prise de décision.
• Supervision opérationnelle: Assurer la saine gestion des budgets de marketing, contribuer aux séances d'information du Ministère, veiller au respect des politiques ministérielles et favoriser un milieu de travail respectueux et inclusif.

Milieu de travail?

• Lieu de travail : Place Marysville, Fredericton
• Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30.

Veuillez noter que ce poste nécessite des déplacements au Nouveau-Brunswick et à l'étranger, ainsi que du travail en dehors des heures normales de travail.

Qui êtes-vous?

Vous possédez de l'expérience en marketing et démontrez une capacité manifeste à renforcer la notoriété d'une marque par le biais de stratégies médiatiques intégrées. Vous faites preuve de raisonnement analytique et savez obtenir des résultats grâce à une combinaison judicieuse d'innovation, de créativité et de recherche. En tant que leader d'expérience, vous axez vos efforts sur le mentorat et le perfectionnement pour renforcer les compétences de l'équipe. Vous savez rédiger des notes d'information et des documents ministériels, possédez d'excellentes aptitudes à la communication et maîtrisez les techniques de présentation. Vous vous passionnez pour les médias sous toutes leurs formes, demeurez à l'affût des dernières nouvelles et êtes à l'avant-garde en matière de marketing. Votre quête d'excellence, votre attitude tout en souplesse et votre leadership efficace garantiront votre réussite à ce poste.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants:

Compétences souhaitables

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe et un minimum de six (6) ans d'expérience professionnelle connexe, dont au moins deux (2) ans d'expérience en matière de supervision
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré
• La connaissance de l'anglais et français parlé et écrit est nécessaire
• Un permis de conduire valide de classe 5 décerné par la Province du Nouveau-Brunswick

Salaire

De 2 903,00 $ à 3 862,00 $ à la quinzaine (échelle salariale 6)

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• 1 journée de bénévolat rémunérée par an pour redonner à votre communauté.
• 1,25 jour/mois de vacances payées

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 13 janvier 2025, en précisant le numéro du concours R18-2024/2025-045. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place Marysville, 4e étage
C.P. 6000, Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
(506) 453-3115

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!