Spécialiste de la formation en santé numérique

Société médicale du Nouveau-Brunswick
Poste à temps plein
Entre 69 833 et 94 480 $

Aperçu du poste

Sous la responsabilité du directeur (de la directrice) du soutien à la pratique, le ou la spécialiste de la formation en santé numérique aura pour principale responsabilité d'agir à titre de facilitateur ou facilitatrice auprès des médecins, de les former et de les soutenir dans l'adoption transparente et l'utilisation efficace des technologies, y compris des systèmes de dossiers médicaux électroniques (DME), au sein de leurs cabinets. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle crucial en assurant une transition en douceur d'un système papier traditionnel vers des dossiers électroniques ou d'un système de DME à un autre, dans le but d'améliorer l'efficacité, la précision et les soins aux patients en général.

Intégrer notre équipe en tant que spécialiste de la formation en santé numérique constitue une occasion unique de contribuer à l'avancement de la technologie des soins de santé, ce qui permettra en fin de compte d'améliorer les soins aux patients et de rationaliser les opérations des cabinets médicaux.

Notre engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

La Société médicale du Nouveau-Brunswick s'engage à créer et à favoriser un environnement plus diversifié, plus inclusif et plus équitable pour les médecins et le personnel. Nous encourageons les candidat(e)s issu(e)s de groupes en quête d'équité à s'identifier comme tel(le)s dans leur candidature, car nous leur accorderons la préférence. Si vous avez des questions sur la façon dont la Société médicale du Nouveau-Brunswick peut vous garantir un lieu de travail sécuritaire, ou sur la façon dont le processus d'embauche peut être adapté à vos besoins, nous vous invitons à communiquer avec la personne-ressource dont le nom figure dans la présente annonce.

Tâches et responsabilités

La direction se réserve le droit de modifier ou d'annuler les attributions de différents postes ou d'en ajouter, et de prendre des mesures d'adaptation raisonnables pour que les employé(e)s qualifié(e)s puissent s'acquitter des fonctions essentielles rattachées à leur poste.

• contribuer à l'exécution d'évaluations approfondies des flux de travail, des processus et des besoins actuels des médecins afin d'adapter les stratégies techniques et de mise en œuvre des DME
• aider à l'élaboration de plans de mise en œuvre détaillés décrivant les principales étapes, le calendrier et les besoins en ressources des groupes de médecins
• dispenser, en continu, des formations en personne et en ligne sur différents logiciels de DME et différentes technologies de santé numérique
• collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour coordonner les ressources et le soutien nécessaires
• installer et configurer les composants matériels et logiciels afin d'en permettre l'utilisation, et en effectuer le dépannage au besoin
• en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins précis des médecins, visant à faire en sorte que ceux-ci comprennent parfaitement les fonctionnalités du DME
• contribuer à des stratégies efficaces de gestion du changement afin de réduire la résistance et de promouvoir une attitude positive à l'égard de l'adoption et de l'utilisation efficace des DME
• élaborer et mettre en œuvre des procédures techniques qui permettent de résoudre rapidement les problèmes techniques des médecins et de réduire autant que possible les temps d'arrêt
• superviser le transfert harmonieux des données des systèmes existants vers la nouvelle plateforme de DME, en veillant à l'intégrité des données et au respect des normes réglementaires
• coordonner l'intégration avec d'autres systèmes et technologies de soins de santé
• surveiller et évaluer l'efficacité de la mise en œuvre des DME, en cernant les aspects qui pourraient être améliorés et en adoptant des mesures correctives
• procéder à des évaluations régulières afin de garantir la conformité avec la réglementation en matière de soins de santé et les normes du secteur
• tenir une documentation complète sur le processus de mise en œuvre des DME, comprenant du matériel de formation, des guides de dépannage et des rapports sur l'état d'avancement
• communiquer régulièrement avec les médecins, le personnel du cabinet et les parties prenantes concernées pour les informer des progrès de la mise en œuvre et répondre à leurs préoccupations

Lieu du poste et heures de travail

Ce poste est idéalement à pourvoir à Fredericton mais, pour le (la) bon(ne) candidat(e), la possibilité d'un poste en télétravail depuis ailleurs au Nouveau-Brunswick pourra être envisagée. La personne retenue pourrait avoir, à l'occasion, à travailler en dehors des heures normales de bureau (soit de 8 h 30 à 16 h 30) pour répondre aux besoins des clients. En règle générale, les engagements après le travail sont prévisibles, et le ou la titulaire du poste en sera informé(e) longtemps à l'avance.

Le ou la spécialiste de la formation en santé numérique doit être disposé(e) à se déplacer dans la province du Nouveau-Brunswick et maintenir un permis de conduire valide.

Formation/qualifications :

• Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe

Connaissances, compétences et capacités :

• très bonne maîtrise de l'anglais, le français constituant un atout
• excellentes compétences en communication et habiletés interpersonnelles
• expérience dans l'utilisation d'un logiciel de DME
• capacité à s'adapter à l'évolution des technologies et des normes du secteur
• connaissance approfondie du fonctionnement d'un système de DME
• expérience dans l'analyse des flux de travail et l'amélioration des processus
• maîtrise de Microsoft Office
• permis de conduire valide

Que peut vous offrir la Société médicale du Nouveau-Brunswick?

• régime complet d'avantages sociaux comprenant congés annuels payés, soins médicaux et dentaires, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et régime de pension à prestations déterminées
• culture organisationnelle positive et inclusive
• travail intéressant et stimulant auprès de membres professionnels
• participation concrète au façonnement du système de soins de santé du Nouveau-Brunswick

Comment postuler?

• Les candidat(e)s doivent montrer dans leur curriculum vitæ comment, quand et où ils ou elles ont acquis les qualifications et les compétences requises pour le poste.
• Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV chronologique à Sandra Hunter, gestionnaire, Finances et opérations, à [email protected] au plus tard le 10 janvier 2025.
• Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.