Poste permanent (Concours ouvert)
Agent(e) pédagogique préscolaire
Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Région du District scolaire anglophone nord

Au ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (EDPE)
nous sommes dévoués à la réalisation de la mission éducative du Nouveau-Brunswick.

L'opportunité :
Notre vision est de construire un système d'apprentissage et d'accueil des jeunes enfants de haute qualité sur lequel les familles peuvent compter et où chaque enfant reçoit des services appropriés lui permettant de réaliser son plein potentiel. Reconnaissant l'importance des premières années de la vie d'un enfant, le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance s'engage à améliorer la qualité, l'accessibilité et l'abordabilité pour soutenir les familles de notre province.

Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance cherche des personnes compétentes, collaboratives et axées sur les résultats pour occuper le poste d'agent(e) pédagogique préscolaire dans le territoire du District scolaire anglophone nord.

Le rôle?:
Relevant de la directrice des services de la petite enfance, la personne retenue fera partie intégrante d'une équipe qui offre une orientation pédagogique, un encadrement et un mentorat aux personnes éducatrices, aux directrices et directeurs de la petite enfance par le biais d'un encadrement individuel sur place, de communautés de praticiens, d'ateliers de perfectionnement professionnel et de possibilités d'apprentissage alignés sur les valeurs, les objectifs et les principes du Curriculum éducatif des services de garde francophones du Nouveau-Brunswick .

Les principales responsabilités du poste sont :

• Évaluer les pratiques curriculaires à l'aide de l'outil d'évaluation collaborative - validation (CAT-V.) afin de soutenir les plans annuels d'amélioration de la qualité liés à la mise en ¿uvre et à la durabilité des programmes d'études
• Recueillir et rassembler des données et des informations pertinentes pour soutenir les objectifs de la stratégie d'apprentissage professionnel
• Encadrer et accompagner les professionnels de la petite enfance, en favorisant une culture d'amélioration continue et de conscience de soi, tout en aidant les éducateurs et les administrateurs à perfectionner leurs compétences et à s'engager dans des pratiques réflexives
• Collaborer avec l'agente pédagogique provinciale ou l'agent pédagogique provincial pour élaborer, planifier et modifier des ateliers et des modules de perfectionnement professionnel alignés sur le cadre du curriculum, selon les commentaires du secteur des services de garderie éducatifs

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Baccalauréat en Éducation de la petite enfance ou domaine connexe tel que la psychologie ou l'éducation
• Un minimum de quatre (4) années d'expérience dans le domaine du développement de la petite enfance
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience dans un domaine tel que l'éducation ou l'encadrement des adultes peut être envisagée
• Connaissance approfondie du Curriculum éducatif des services de garde francophones du Nouveau-Brunswickavec une expérience pratique de son application
• Expérience dans l'animation de réunions de groupe et de formations, virtuelles ou en personne, ainsi que dans l'encadrement individuel
• Capacité à s'adapter rapidement, à fournir un service à la clientèle exceptionnel, et à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les partenaires communautaires
• Engagement à fournir des services de grande qualité dans le respect des valeurs de la fonction publique du Nouveau-Brunswick

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Compétences comportementales : Consultez nos compétences ici

• Développement des autres
• Communication interactive efficace
• Orientation vers les résultats
• Orientation service à la clientèle
• Établissement de relations/de réseaux

Compétences techniques :

• Connaissance des techniques de formation/enseignement
• Compétences en matière de présentation
• Maîtrise des techniques d'animation de groupe

Compétences souhaitables :

• Expérience de travail dans un établissement agréé d'apprentissage et de garde des jeunes enfants en tant qu'éducateur de la petite enfance
• Expérience dans l'encadrement et le mentorat de personnes adultes
• Connaissance des outils technologiques qui facilitent la communication et la collaboration dans un environnement virtuel ou hybride
• Connaissances de la théorie du développement et du curriculum

Salaire :
Échelle salariale 4 : 56 758 $ à 79 378 $ annuellement

Contexte de travail?:

• Emplacement du bureau?: dans les limites du district scolaire anglophone nord
• Heures de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30; travail requis en soirée et durant les fins de semaine (à l'occasion)
• Se déplacer dans la province
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté
• Des congés annuels payés à raison de 1,25 jour par mois
• Des congés de maladie payés à raison de 1,25 jour par mois

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca par courriel à l'adresse ci-dessous, ou par courriel à [email protected] au plus tard le 30 décembre 2024, en indiquant le numéro du concours 24-2000-012. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Téléphone : 1-506-259-1908

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Employeur respectant l'égalité d'accès à l'emploi
Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Établissons un contact. Votre place est ici.