Avocate ou avocat de niveau 1 ou 2
Groupe du droit administratif et du droit du travail ¿ Direction des services juridiques
Cabinet du procureur général
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Concours public
Poste permanent (un poste anglais et un poste bilingue)
Fredericton N.-B.

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le procureur général est le conseiller juridique du Conseil exécutif et, à ce titre, il lui incombe de voir à ce que la gestion des affaires publiques respecte la loi et d'assurer la protection de l'intérêt public. La Direction des services juridiques fournit des conseils et une représentation juridique en matière civile à tous les ministères du gouvernement provincial et aux organismes connexes.

Le bureau du procureur général recherche une personne pour rejoindre les services juridiques en tant que juriste 1 ou 2 au sein du groupe du droit administratif et du droit du travail.

En quoi consiste le travail?
La personne choisie fera partie du Groupe du droit administratif et du droit du travail. Elle travaillera en équipe avec d'autres avocates ou avocats et plus particulièrement avec ceux du Groupe du droit administratif et du droit du travail et devra comparaître à tous les échelons du système judiciaire et devant les commissions et les tribunaux administratifs sur des questions relatives au droit administratif, au droit du travail et au droit de l'emploi. La personne choisie effectuera également des recherches dans des domaines juridiques spécialisés et fournira des avis et des conseils juridiques aux ministères et aux organismes gouvernementaux.

Milieu de travail

• Place-Chancery, 675, rue King, Fredericton (N.-B.)
• Possibilité de formule de travail hybride au Nouveau Brunswick, avec approbation de la gestion au préalable.
• Au moins 36,25 heures de travail par semaine
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?
En tant que membre d'une équipe, vous posséderez de solides compétences interpersonnelles et de communication.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants.

Compétences comportementale : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes:

• Raisonnement analytique/jugement,
• Orientation service à la clientèle,
• Communication interactive efficace,
• Initiative,
• Maîtrise de soi/endurance,
• Engagement à l'égard de l'apprentissage, et
• Travail d'équipe et collaboration.

Compétences requises (qualifications essentielles)

• Être titulaire d'un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Nouveau?Brunswick ou y être admissible;
• Un minimum de deux ans d'expérience récente dans le domaine du droit du travail et/ou de l'emploi. L'expérience équivalente pourrait être considérée.
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

La candidature des personnes qui sont membres en règle du Barreau depuis moins de huit ans sera considérée pour pourvoir des postes d'avocate ou d'avocat de niveau 1, tandis que celle des personnes qui en sont membres depuis huit ans ou plus sera considérée pour pourvoir des postes d'avocate ou d'avocat de niveau 2. Veuillez indiquer votre date d'admission à un barreau canadien.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent ce qui suit selon le nombre d'années au sein d'un barreau :

• Expérience dans la tenue d'audiences à tous les échelons du système judiciaire et devant les commissions et les tribunaux

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état dans sa demande des qualifications constituant un atout en plus des compétences essentielles afin que sa candidature ne soit pas rejetée.

Certains postes requièrent des compétences écrites et orales en anglais et en français, tandis que d'autres requièrent des compétences écrites et orales en anglais uniquement. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature

Chaque demande doit être accompagnée d'un échantillon de travail d'une longueur maximale de cinq pages rédigés dans les cinq dernières années. Les personnes qui présentent leur candidature par courriel ou par la poste doivent annexer l'échantillon du travail écrit à la demande. Celles qui le font en ligne doivent envoyer l'échantillon dans un courriel distinct à [email protected].

Exigences opérationnelles :

• Être en mesure de se déplacer;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Travailler après les heures normales de bureau sans préavis.

Traitement
De 57 954 $ à 144 378 $ annuellement, selon les études et l'expérience.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique;
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement;
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
• Autres avantages selon la convention collective.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard
le?31 décembre 2024, en indiquant le numéro du concours R78-2024-0513 ?.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
Gardons le contact. Votre place est ici.