Service Nouveau-Brunswick
Unité de gestion de l'énergie
Coordonnateur ou Coordonnatrice d'énergie / Coordonnateur ou Coordonnatrice principal(e) d'énergie / Gestionnaire de l'énergie (Ingénieure ou ingénieur 1, 2, ou 3)
(l'offre dépend des qualifications et de l'expérience de la personne retenue)
Permanent à temps plein
Concours public
Lieux de travail flexible au Nouveau-Brunswick

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour fournir des services de gestion de l'énergie au sein de l'Unité de gestion de l'énergie.
En tant que membre de l'équipe de Gestion de l'énergie, vous contribuerez à un avenir plus durable pour le Nouveau-Brunswick en travaillant à concrétiser le Plan d'action sur les changements climatiques de la province, qui vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre dans les bâtiments gouvernementaux. Vous serez responsable de diriger l'élaboration et la mise en ¿uvre de plans complets de gestion de l'énergie pour les bâtiments ou les installations qui appartiennent au gouvernement du Nouveau-Brunswick ou sont exploités par celui-ci, y compris les écoles, les établissements de soins de santé et d'autres bâtiments publics. Les principales responsabilités rattachées au poste sont les suivantes :

• Diriger, appuyer et surveiller l'élaboration et la mise en ¿uvre d'un plan de gestion de l'énergie pour les groupes de clients qui vous sont attribués. Utiliser des systèmes de surveillance et de production de rapports énergétiques en temps réel et en ligne ainsi que des systèmes de gestion des bâtiments pour détecter les anomalies, surveiller les tendances de consommation d'énergie et évaluer les indicateurs de rendement.
• Fournir un soutien technique et préparer des études de faisabilité et des analyses de rentabilité afin de profiter des possibilités d'améliorer le rendement énergétique. Cerner, recommander et favoriser les améliorations opérationnelles grâce à des projets d'amélioration continue et en vue d'explorer de nouvelles technologies et mesures de rendement énergétique ainsi que de nouveaux outils.
• Diriger la réalisation de projets, d'initiatives et de processus de gestion de l'énergie en conformité avec le mandat et les objectifs du gouvernement du Nouveau-Brunswick en matière de gestion de l'énergie.
• Organiser et diriger des activités d'échange d'information et de pratiques exemplaires et les possibilités de perfectionnement professionnel pour les groupes de clients et le gouvernement.
• Assurer la liaison avec les intervenants internes et externes au gouvernement.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :
Ingénieure ou ingénieur 3 : Un grade universitaire en génie mécanique ou dans un domaine connexe et au moins huit (8) années d'expérience connexe, y compris une certaine expérience de la gestion de l'énergie, des systèmes CVCA et du fonctionnement des bâtiments. Inscription à titre d'ingénieure ou d'ingénieur à l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau?Brunswick. Si aucune candidate ou aucun candidat ne possède les qualifications essentielles susmentionnées, nous pourrions étudier la candidature de personnes possédant les qualifications suivantes et faire une nomination à une classification inférieure.

Ingénieure ou ingénieur 2 : Grade universitaire en génie mécanique ou dans un domaine connexe et aumoins cinq (5) années d'expérience connexe. Inscription à titre d'ingénieure ou d'ingénieur à l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau?Brunswick.

Ingénieure ou ingénieur 1 : Grade universitaire en génie mécanique ou dans un domaine connexe. Inscription à titre de membre stagiaire de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en considération.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits constitue un atout.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature soit retenue. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande ainsi que la langue préférée pour l'évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui ont une formation ou de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Certificat en gestion de l'énergie
• Capacité éprouvée à diriger et à assurer un renforcement efficace des capacités.
• Expérience dans la mobilisation des employés et l'établissement de relations solides.
• Systèmes de gestion des bâtiments
• Gestion de projet

Selon le nombre de candidatures reçues, il pourrait être nécessaire de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que la candidature ne soit pas rejetée.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Il faut se déplacer souvent dans la province et posséder un permis de conduire valide.
• Les personnes candidates devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires avant la nomination.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Orientation vers les résultats
• Communication interactive efficace
• Orientation service à la clientèle
• Établissement de relations et de réseaux
• Raisonnement analytique et jugement
• Intégrité
• Travail d'équipe et collaboration

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Connaissance des procédures de santé et de sécurité
• Gestion des dossiers et de l'information
• Gestion de projet
• Sens de la planification et de l'organisation
• Techniques de consultation
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications

Le curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et la durée des formations et des emplois doit être indiquée en mois et en années, qu'il s'agisse d'emplois à temps partiel ou à plein temps.

TRAITEMENT : à la quinzaine (basé sur une semaine de 36,25 heures)

Ingénieure ou ingénieur 3 : de 2840.95 $ à 3888.52 $ à la quinzaine ¿ Ingénieure ou ingénieur 3 ¿ Agriculture, vétérinaires, ingénieurs, arpenteurs-géomètres et architectes.

Ingénieure ou ingénieur 2 : de 2658.78 $ à 3552.34 $ à la quinzaine - Ingénieure ou ingénieur 2 ¿ Agriculture, vétérinaires, ingénieurs, arpenteurs-géomètres et architectes.

Ingénieure ou ingénieur 1 : de 2117.09 $ à 2897.85 $ à la quinzaine ¿ Ingénieure ou ingénieur 1 ¿ Agriculture, vétérinaires, ingénieurs, arpenteurs-géomètres et architectes.

Nous encourageons les personnes intéressées à présenter leur candidature en ligne en cliquant ici au plus tard le 24 decembre 2024 en précisant le numéro de concours R85-2024/25-610. Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau. Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!