Code de demande: 421515

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

• Contribuer aux émissions de CTV News en recueillant du contenu vidéo, en rédigeant des reportages pour les bulletins de nouvelles et en créant du contenu pour la plateforme numérique
• Trouver, choisir, rédiger des reportages originaux, des manchettes et des sous-titres pour les bulletins de nouvelles sur la plateforme numérique, et faire la recherche nécessaire
• Vérifier la véracité des faits et s'assurer de l'absence de coquilles et d'erreurs techniques avant de diffuser l'information
• Mener des entrevues pour la couverture de l'actualité
• Recueillir et rédiger du contenu pour les bulletins d'information à la télévision et sur le Web
• Utiliser de l'équipement de journalisme électronique pour la collecte d'information
• Faire le montage du contenu pour les bulletins de nouvelles à la station et sur le terrain
• Régler et utiliser de l'équipement de transmission en direct (p. ex. l'émetteur Dejero ou l'application Dejero, les ensembles Atlas, etc.)
• Assurer le remplacement d'autres membres de l'équipe affectés aux bulletins de nouvelles ou à l'exploitation, au besoin
• S'acquitter d'autres tâches similaires sur demande

• Expérience avérée (de deux à trois ans) de rédaction de bulletins de nouvelles de haute qualité pour radiodiffusion ou diffusion sur le Web ou plateforme numérique qui répondent aux normes de style ainsi qu'aux normes sur le plan éditorial, juridique, éthique et grammatical
• Deux ou trois années d'expérience en prise de décisions sur le contenu éditorial, avec une feuille de route éloquente en matière de jugement sur la qualité des nouvelles
• Solide compréhension et maîtrise du logiciel iNews; capacité de rédiger et de monter des reportages, de formater différents types de reportages et de travailler à la production des nouvelles
• Expérience avec le logiciel iNews et la technologie Dejero, souhaitée
• Expérience avec le montage non linéaire, un atout
• Au moins trois années d'expérience de travail récent dans une salle de nouvelles
• Études postsecondaires en journalisme ou en radiodiffusion
• Connaissance approfondie de l'actualité régionale, nationale et internationale
• Capacité à établir des priorités et à respecter les échéances de diverses tâches simultanées, et ce, tout en gardant sa concentration
• Maîtrise des outils informatiques et d'Internet, et expérience pratique avec des systèmes techniques liés à l'exploitation Web, notamment Adobe Premier, AVID ecosystem
• Aptitude à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie
• Le candidat retenu doit démontrer une très grande capacité d'adaptation et être ouvert à l'apprentissage dans un environnement trépidant
• Les candidats doivent pouvoir soulever et transporter de l'équipement de tournage (environ 9 à 14 kg [20 à 30 lb])
• Un permis de conduire valide de classe G et un bon dossier de conduite sont également exigés

Heures de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires en fonction des besoins opérationnels. Comprend des quarts de travail à horaires variables (soirs, week-ends et jours fériés)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein Contrat de 12 mois

Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Alberta : Banff || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Saskatchewan : Saskatoon || Canada : Terre-Neuve : Mount Pearl || Canada : Île-du-Prince-Édouard : Charlottetown
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-12-24

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Ottawa

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.