SOCIÉTÉ D'HABITATION DU NOUVEAU-BRUNSWICKINGÉNIEUR OU INGÉNIEURE 1-2
(INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE DE PROJETS)CONCOURS OUVERT
DIRECTION DE LA CONSTRUCTION ET DE LA MODERNISATIONBUREAU CENTRALE - Fredericton

La Société d'habitation du Nouveau-Brunswick (SHNB), récemment renouvelée et restructurée, est à la recherche d'une personne compétente et ambitieuse pour pourvoir un poste d'ingénieur ou ingénieure au sein de son équipe.

La SHNB collabore avec tous les ordres de gouvernement, les groupes communautaires, les organismes et le secteur privé pour cerner et maximiser les possibilités de développement du logement et offrir du soutien à la population du Nouveau-Brunswick par l'intermédiaire d'une stratégie de logement aux répercussions positives.

La Division des installations de la SHNB comprend deux unités distinctes, indispensables à la réalisation du mandat de la Société et des objectifs énoncés dans sa stratégie de logement. Il s'agit de la Direction de la gestion des bâtiments et de la Direction de la construction et de la modernisation.

En tant que membre de la Direction de la construction et de la modernisation, vous relèverez de l'ingénieur principal ou ingénieure principale de projets. Vous serez responsable de la gestion d'un large éventail de nouveaux projets de construction et d'importants projets de rénovation. Les fonctions particulières du poste sont les suivantes :

• Établir et contrôler le budget et l'échéancier des projets.
• Contrôler efficacement la portée des projets afin que les livrables soient respectés.
• Collaborer avec des entités gouvernementales et des services internes de divers niveaux et assurer la liaison avec ceux-ci.
• Engager et superviser des experts-conseils et entrepreneurs du secteur privé pour veiller à ce que les objectifs des projets soient atteints.
• Surveiller et contrôler les projets au cours des différentes phases, notamment la planification, la conception, le processus d'appel d'offres, l'attribution des contrats et la construction.

ESSENTIAL QUALIFICATIONS:

• Ingénieure ou ingénieur 2: Grade universitaire en génie. Posséder au moins cinq (5) ans d'expérience en conception de bâtiments ou dans l'industrie de la construction et avoir son agrément de l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB).
• Ingénieure ou ingénieur 1: Grade universitaire en génie. Vous devez être admissible au titre d'ingénieur ou ingénieure en formation de l'AIGNB.
• Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en considération.

Compétence écrite et orale en français et en anglais requise pour certains postes, tandis que d'autres postes exigent une compétence écrite et orale en anglais. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

• Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles pour que leur candidature soit étudiée plus attentivement.
• Le curriculum vitæ (CV) doit être présenté en ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Veuillez indiquer dans votre CV votre langue de préférence pour l'évaluation.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:
Raisonnement analytique et discernement

• Communication interactive efficace
• Établissement de relations et de réseaux
• Orientation vers les résultats

COMPÉTENCES TECHNIQUES: Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes:

• Gestion de projets
• Compétences en planification et en organisation
• Communication écrite

SALAIRE:
Ingénieur ou ingénieure 2: de 2 658,78 $ à 3 552,34 $ toutes les deux semaines, sur la base de 36,25 heures par semaine.
Ingénieur ou ingénieure 1: de 2 117,09 $ à 2 897,85 $ toutes les deux semaines, sur la base de 36,25 heures par semaine.

MILIEU DE TRAVAIL:

• Emplacement du bureau : 551, rue King, Fredericton

*D'autres bureaux au Nouveau-Brunswick peuvent être pris en considération si les exigences opérationnelles le permettent.

• Heures normales de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30.
• Nous préconisons une utilisation modérée des produits parfumés au travail.
• Le poste nécessite des déplacements dans la province

La Société d'habitation du Nouveau-Brunswick offre:

• Un travail empreint de sens et l'occasion d'aider les gens du Nouveau-Brunswick dans le besoin.
• De la flexibilité ¿ équilibre travail-vie personnelle.
• Des possibilités d'avancement, de perfectionnement professionnel et de formation.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, une assurance invalidité de longue durée et l'accès au Régime de retraite à risques partagés dans les services publics.
• Un accès gratuit aux services offerts par le Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à ses services.

Un lieu de travail sûr pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisme afin de veiller à votre santé et à votre sécurité

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 23 décembre 2024, en précisant le numéro du concours : R37-2024-25-59. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

La Société d'habitation du Nouveau-Brunswick
Services des ressources humaines
551, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 1E7
Téléphone : 506-462-5096
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!