Code de demande: 421471

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En vous joignant à l'équipe Produits numériques de Bell Média, vous participerez à la création d'expériences numériques révolutionnaires qui transforment la façon dont les Canadiens restent informés et se divertissent. Qu'il s'agisse de programmations primées, de nouvelles internationales de dernière heure ou de nouvelles locales percutantes, votre créativité, votre ténacité et votre expertise technique seront récompensées par un sentiment d'appartenance en collaborant avec les innovateurs autour de vous.

AM800 est à la recherche d'un journaliste/animateur à temps plein qui est motivé, qui pense de façon progressive et qui peut travailler dans un environnement trépidant. Le candidat retenu doit avoir de l'expérience en reportage de nouvelles locales, nationales et mondiales de dernière heure qui reflètent la communauté Windsor-Essex et identifier et raconter des histoires qui comptent pour l'auditoire.

• Responsable de la couverture continue et proactive des problèmes régionaux et locaux dans la région de Windsor-Essex
• Identifier, rechercher, enquêter, rassembler, interviewer, rédiger, modifier et rapporter des reportages dans des émissions en direct ou enregistrées
• Contribuer aux bulletins de nouvelles et aux émissions AM800 en ondes et en ligne
• Rédiger et diffuser des bulletins d'information à l'antenne pour la fin de semaine
• Suivre et signaler les nouvelles de dernière heure
• Mises à jour quotidiennes des pages Web des stations et des comptes de médias sociaux
• Identifier, rechercher, sélectionner et rédiger des reportages, des titres et des légendes originaux pour le numérique
• Recueillir et modifier des entrevues et du matériel d'information sur le terrain et à la station de radio
• Fournir des services de remplacement pour d'autres postes d'information et d'exploitation, au besoin

• Au moins un an d'expérience de travail dans une entreprise de nouvelles
• Au moins trois ans d'expérience à la radio
• Études postsecondaires en journalisme ou en radiodiffusion
• Capacité de faire la distinction entre la rédaction pour la diffusion et le numérique, avec un formatage approprié et un style CP
• Autonomie et capacité de faire plusieurs tâches à la fois et de travailler sous pression
• Solides aptitudes pour la communication avec tous les services
• Connaissance approfondie de la couverture des nouvelles régionales, nationales et internationales
• Capacité d'établir des priorités et de respecter les échéances de plusieurs tâches simultanées, tout en restant concentré.
• Capacité de travailler en équipe et d'être motivé
• Le candidat retenu doit faire preuve d'un haut degré d'adaptabilité et être déterminé à apprendre dans un environnement trépidant
• Un permis de conduire de classe G valide et un bon dossier de conduite sont requis

• Disponible temps plein – Les heures du soir et de la fin de semaine peuvent changer en fonction des exigences opérationnelles

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Bilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Windsor
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-12-22

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Windsor

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.