À PROPOS DE NOUS :

À l'Administration de l'aéroport international d'Halifax (AAIH), nous sommes déterminés à bâtir des collectivités fortes et dynamiques et à servir de pont entre les gens et les marchandises, d'une part, et le reste du monde, d'autre part. Notre vision est d'être la meilleure passerelle d'entrée aéroportuaire au Canada, et nos valeurs motivent tout ce que nous faisons. En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de professionnels dévoués et vaillants, qui travaillent ensemble pour exercer une influence positive sur le monde qui nous entoure. La santé et la sécurité de notre personnel et de nos passagers sont notre priorité, et nous prenons des décisions en faisant preuve d'intégrité et d'humanité. Nous accordons une grande importance à la durabilité, à l'excellence du service et à la collaboration, et nous nous efforçons de nous surpasser dans toutes nos activités.

Vous aimerez faire partie d'une industrie mondiale en pleine évolution et, comme l'AAIH ne compte que 200 employés, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. À l'AAIH, l'engagement des employés est important : au cours des trois dernières années, 91 % d'entre eux ont déclaré qu'ils recommanderaient l'AAIH comme employeur.

La sécurité d'abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à tous nos employés, en leur offrant une formation complète ainsi que de l'équipement de sécurité adéquat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-être est toujours notre principale préoccupation.

Des superviseurs et des collègues bienveillants : Vous vous joindrez à une équipe composée de gens bienveillants, solidaires et toujours prêts à s'entraider pour réussir. Nos superviseurs et nos collègues s'investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenu, personnellement et professionnellement.

Faire partie d'une grande communauté : Vous ferez partie d'une communauté de professionnels dévoués et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et sécuritaires du plus grand aéroport de la région, ainsi qu'en faire la promotion. Que vous soyez un·e représentant·e du service à la clientèle, un·e électricien·ne ou un·e membre de notre équipe de direction, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe et de la communauté d'Halifax Stanfield, et vous ferez partie d'un collectif.

Modalités de travail flexibles : Nous croyons en l'importance de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle. C'est pourquoi nous proposons des modalités de travail flexibles, dont le télétravail, afin d'aider nos employés à gérer plus efficacement leur temps et leurs responsabilités. Vous aurez donc la possibilité de travailler selon un horaire adapté à vos besoins et à votre style de vie, ce qui vous permettra d'atteindre un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rémunération et avantages concurrentiels : Nous sommes d'avis qu'il faut récompenser nos employés pour leur travail acharné et leur dévouement. Voilà pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle et un régime complet d'avantages sociaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et financier de notre équipe. Vous aurez ainsi la possibilité de bénéficier d'une rémunération et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un régime de pension agréé, des régimes d'épargne-retraite et des programmes de bien-être, afin de vous aider à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ce poste donne également droit à une indemnité de transport, à un stationnement gratuit et à un appareil mobile payé.

FONCTIONS :

Le ou la gestionnaire principal·e du fret fait partie intégrante de l'équipe du développement du service aérien. Il ou elle a pour responsabilité de développer et de gérer les activités nouvelles et existantes du service aérien (fret) de l'AAIH, ainsi que de les faire croître, et, sous la direction générale du directeur, Services aériens, de contribuer à l'orientation stratégique du développement du fret aérien et à la mise en œuvre de la stratégie. Le ou la titulaire de ce poste est également responsable de l'établissement et du maintien de relations avec des partenaires commerciaux actuels et potentiels au sein de la communauté aérienne et du secteur privé, ainsi qu'avec des partenaires et des organismes gouvernementaux d'ordre provincial, national et international.

Il ou elle favorisera l'établissement de bonnes relations de travail entre les unités opérationnelles de l'AAIH et les partenaires externes (compagnies aériennes, transitaires, intégrateurs, manutentionnaires, partenaires gouvernementaux, etc.). Ce rôle nécessitera une réflexion stratégique et une capacité d'adaptation afin de favoriser la croissance du fret à court et à long terme par le biais d'Halifax Stanfield, soutenant ainsi la croissance économique régionale. Le ou la gestionnaire principal·e du fret (services aériens) collaborera aussi avec l'équipe de la haute direction de l'AAIH, afin d'appuyer les activités liées à la stratégie de mobilisation des employés de l'entreprise, au plan stratégique et au plan d'affaires annuel.
Il ou elle contribue également à l'établissement du budget annuel du Service et fera régulièrement le suivi, l'analyse et le compte rendu de son rendement. La personne occupant ce poste devra aussi assumer des responsabilités intérimaires et prendre des décisions au nom du directeur, au besoin, notamment en fournissant à l'équipe des communications et à l'équipe de la haute direction des mises à jour stratégiques sur le service aérien concernant des questions hautement confidentielles et de nature délicate.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

Détenir un diplôme postsecondaire dans une discipline connexe.

Posséder au moins quatre ans d'expérience liée au poste dans le secteur des services aériens ou du fret.

Connaître de manière approfondie les compagnies aériennes et le secteur du fret.

Savoir analyser les recettes courantes, l'indice de qualité de service et la création d'itinéraires.

Connaître les modalités sectorielles nécessaires pour présenter des analyses à des compagnies aériennes et à d'autres partenaires de la chaîne d'approvisionnement.

Comprendre les différentes directives, lois et réglementations, c'est-à-dire celles de l'Agence des services frontaliers, de Transport Canada et d'autres ministères, ainsi que les accords bilatéraux en matière de transport aérien et les accords « ciel ouvert ».

Avoir d'excellentes habiletés interpersonnelles et être capable de bien travailler et de collaborer au sein d'équipes interfonctionnelles.

Maîtriser l'utilisation de la suite Microsoft Office et d'autres applications logicielles.

Être capable de communiquer efficacement avec différents publics et d'effectuer des présentations devant des groupes.

Être en mesure d'établir et de maintenir des relations de travail stratégiques avec les intervenants internes et externes.

Pouvoir prendre des décisions.

Avoir la capacité d'établir des relations d'affaires fructueuses.

Pouvoir démontrer la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'établir l'ordre de priorité de son travail et de celui des autres afin d'obtenir les résultats souhaités.

Être en mesure de voyager de manière occasionnelle à modérée (au pays et à l'étranger).

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez présenter votre candidature en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

L'AAIH croit en l'égalité des chances pour tous.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les personnes de minorité raciale à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à un groupe visé par l'équité.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et répondre au questionnaire (en anglais).