AGENTE OU AGENT DE SOUTIEN À L'ACCUEIL ET À L'INTÉGRATION DES ÉTUDIANTES ET ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX
SECTEUR DE LA RÉUSSITÉ ÉTUDIANTE
Concours interne et externe: no 24-6775-071
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus de Dieppe

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Dieppe, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de d'agente ou agent de soutien à l'accueil et à l'intégration des étudiantes et des étudiants internationaux.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la direction adjointe à l'apprentissage et à la réussite étudiante, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Offrir des services préparatoires à l'arrivée des nouveaux étudiants internationaux;
• Planifier leur accueil et à organiser des activités d'intégration;
• Collaborer avec les autres équipes du CCNB;
• S'assurer des services facilitant la rétention des étudiants internationaux durant et après les études;
• Organiser des séances d'information virtuelles et des webinaires à l'intention des candidats internationaux;
• Assurer les communications auprès des candidats internationaux admis avant leur arrivée;
• Soutenir les étudiants dans la recherche de logement, la préparation de demandes de permis d'études et autres services nécessaires avant et après leur arrivée;
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller règlementé en immigration afin d'assister la population étudiante internationale dans l'ensemble des démarches relatives à l'immigration; et
• Suivre les changements à la loi, les nouvelles tendances en matière d'immigration et l'évolution des partenariats pour développer des projets innovateurs au sein de l'établissement.

Le personnel désigné à ce poste doit développer et renforcer des partenariats avec des organismes publics, parapublics et privés afin d'assurer des liens entre les étudiants internationaux et la communauté au niveau social, économique et culturel. Il doit voir à la mobilisation de collaborateurs pour la mise en œuvre de nouveaux projets. Assurer l'offre d'ateliers, de rencontres, de discussion et d'activités permettant de faire avancer le dossier « étudiants internationaux » au sein du CCNB et de la collectivité.

Il doit représenter le CCNB dans différents comités locaux et participer à l'organisation d'activités de sensibilisation aux relations interculturelles s'adressant aux étudiants canadiens, aux étudiants internationaux, aux employeurs et aux partenaires du CCNB.

EXIGENCES : Diplôme d'études postsecondaires en administration, en gestion communautaire et culturelle, ou dans un domaine relié aux services d'accompagnement des étudiants internationaux et un minimum de trois (3) ans d'expérience dans ce domaine sont requis.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Détenir des compétences dans le domaine de l'immigration, la diversité culturelle et des services offerts aux étudiants. Faire preuve de jugement professionnel et démontrer une grande capacité d'adaptation. La nature du poste nécessite de travailler selon un horaire variable incluant les soirs et les fins de semaine et exige de nombreux déplacements. La connaissance du français et de l'anglais, parlés et écrits, est nécessaire. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Lieu de travail : Campus de Dieppe
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 8 août 2025
Salaire : Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 4 (de 1822 $ à 2 202 $ à la quinzaine, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel [email protected],en y précisant le numéro de concours 24-6775-071.

Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation