CHARGÉ DE PROJETS EN ÉCOCONCEPTION ET INNOVATION DURABLE
RÉSEAU CCNB-INNOV
Concours interne et externe : no 24-6775-101
Poste terme à temps plein

Lieu de travail : Campus de Bathurst, en mode hybride (présentiel et télétravail)

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) Réseau CCNB-INNOV, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de Chargé de projets en écoconception et innovation durable. CCNB-lnnov est le centre de recherche appliquée du CCNB, qui stimule l'innovation en matière de bioéconomie, matériaux avancés et fabrication de pointe, à travers des activités de recherche, d'aide technique, de transfert technologique et d'accompagnement aux entreprises et aux collectivités.

Description de l'emploi : Sous la responsabilité de la Direction d'INNOV, le titulaire de ce poste possède une expérience terrain qui lui permet d'accompagner les entreprises en écoconception et en gestion de l'innovation durable. La personne recherchée a également pour mandat d'assurer une veille sur les pratiques de pointe, de développer et de livrer des formations à des groupes de cadres d'entreprises et d'intervenir auprès des entreprises pour l'implantation des bonnes pratiques. Les tâches principales consisteront entre autres à:

• Faire du développement des affaires pour le nouveau service d'INNOV en développement de produits et services, incluant les outils numériques pour l'innovation.
• Structurer la nouvelle offre de service en éco-conception de produits et en commercialisation de produits durables pour le nouvel institut de développement des produits d'INNOV
• Accompagner les entreprises dans toutes les étapes du cycle d'innovation, depuis l'idéation jusqu'à la mise en marché, en intégrant des approches de conception centrées sur la durabilité et les attentes des consommateurs.
• Accompagner les entreprises dans l'intégration de principes d'écoconception dans leurs processus de développement de produits.
• Diagnostiquer les pratiques actuelles des entreprises et identifier les opportunités pour adopter des solutions plus durables.
• Proposer des stratégies et des outils pour réduire l'impact environnemental des produits, depuis leur conception jusqu'à leur fin de vie.
• Utiliser des outils avancés d'analyse de données et de gestion de l'innovation pour soutenir la prise de décision stratégique des entreprises.
• Assurer une veille stratégique sur les pratiques de pointe et en innovation durable
• Concevoir et animer des formations sur l'écoconception et lancement de produits à destination des cadres et des équipes des entreprises clientes.
• Collaborer avec les entreprises pour créer des prototypes de produits respectueux des principes de durabilité et adaptés aux attentes du marché.
• Aider les entreprises à intégrer des critères environnementaux dans leurs cahiers des charges et stratégies de développement.
• Conseiller sur les certifications environnementales et les normes à respecter pour les produits écoresponsables.
• Participer à des événements, ateliers et conférences pour promouvoir les principes d'écoconception et renforcer les relations avec les partenaires.

Exigences : Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, en design industriel, en environnement ou une autre discipline connexe,

De 6 à 8 ans d'expérience en entreprise dans des projets de développement de produits, d'écoconception et de gestion de l'innovation appliqué à l'industrie manufacturière et/ou aux startups,

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Intérêt poussé pour l'innovation et le développement durable. Connaissance de l'analyse de cycle de vie et des principes d'économie circulaire. Capacité d'animer des groupes de professionnels. Connaissances en Marketing. Connaissance approfondie des tendances en matière de comportement des consommateurs, de marketing de produits durables, et de branding. Habilités en relation interpersonnelles et sens du travail d'équipe. Excellente qualité du français parlé et écrit, anglais fonctionnel. Posséder un permis de conduire valide et un véhicule automobile, puisque des déplacements d'affaire seront nécessaires. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier d'assiduité et de rendement.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Campus de Bathurst en mode hybride (présentiel et télétravail), déplacements chez les clients au NB requis.
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2028, avec possibilité de renouvellement
Salaire : Échelle salariale 06 - personnel cadre et non syndiqué (de 75 478 $ à 100 412 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6775-101.

Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.