SERVICE : Laboratoire - Santé publique
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 29 déc. 2024
UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM
TYPE DEMPLOI : Permanent temps partiel
HORAIRE : Jour, Soirée, Nuit, Fin de semaine, On Call, Rotation, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Travail de nature clinique et technique, dans un ou plusieurs domaines de laboratoire, qui consiste à fournir des services liés au diagnostic, au traitement et à la surveillance thérapeutique des patients.
EXIGENCES :
- Membre en règle de l'Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick (ATLMNB) et membre certifié de la Société canadienne de science de laboratoire médical;
- Diplôme d'une école reconnue de technologie de laboratoire médical ou baccalauréat en sciences de laboratoire médical;
- Esprit analytique;
- Initiative et bon jugement;
- Connaissance et respect des principes de sécurité au laboratoire;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
NOTES :
- Le/la candidat(e) peut être demandé de se déplacer dans d'autres établissements de la zone.
- Le titulaire ou la titulaire du poste peut avoir à travailler dans un autre secteur du laboratoire.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.