Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une directrice régionale ou d'un directeur régional de la Santé publique qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) cherche une personne stratégique, motivée et souple qui viendra se joindre à son équipe en tant que directrice régionale ou directeur régional de la Santé publique. La personne recherchée sera un spécialiste chevronné en matière de santé publique, offrira de l'expertise et du soutien stratégique à l'échelle régionale sur les améliorations et la prévention des inégalités en matière de santé et se penchera sur la question.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une maîtrise en administration des affaires ou en gestion des soins de santé relative à une profession clinique et formation spécialisée en administration des affaires ou en gestion. Vous avez de sept à dix années d'expérience progressive dans un rôle de leadership avec de l'expérience en ressources humaines et en gestion financière. Vous avez des aptitudes pour la résolution de problèmes et la pensée critique. Vous avez des aptitudes manifestes pour la direction de programmes et de projets, y compris de l'expertise dans la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des programmes.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé).

Vos tâches

• Élaborer et mettre en Å“uvre des plans stratégiques en plus d'assurer la création, la mise en Å“uvre, la surveillance et l'évaluation de plans opérationnels liés aux services de la Santé publique qui cadrent avec le plan stratégique d'Horizon.
• Agir en tant que partenaire, conseiller et dirigeant professionnel stratégique afin d'influencer les dirigeants de tous niveaux de l'organisation en fournissant et en mettant en Å“uvre des solutions adaptées.

• Travailler en étroite collaboration avec le ministère de la Santé et d'autres ministères du gouvernement et parties prenantes externes pour améliorer les politiques et soutenir stratégiquement la prestation des priorités en matière de santé publique et assurer la modernisation et la prestation efficace des services de la Santé publique.
• Diriger une démarche régionale en matière de pratiques fondées sur des données probantes dans une stratégie provinciale d'immunisation et de lutte contre les maladies transmissibles en collaboration avec le médecin-hygiéniste en chef.
• Assurer la surveillance et l'évaluation de la qualité et de la sécurité de la prestation des services de la Santé publique.
• Assurer la préparation, la gestion, la surveillance et la préparation de rapports relatifs aux budgets et assurer la responsabilité financière au sein de tous les services.

• Assurer l'élaboration, l'examen, la surveillance et la préparation de rapport relatifs aux indicateurs de rendement.
• Superviser les processus pour assurer le respect des normes de pratique professionnelle, des politiques et des procédures.
• Surveiller la planification des ressources humaines, l'optimisation et l'utilisation des compétences, l'amélioration de la productivité et de la capacité et participer aux activités de recrutement et de maintien en poste.
• Tisser et entretenir des relations avec les médecins et les intervenants internes et externes, y compris dans le cadre de l'intégration des services de la santé publique au sein de la collectivité.
• Coordonner les activités d'amélioration de la qualité et les processus de gestion des risques, et y participer, afin d'améliorer la qualité des soins en misant particulièrement sur une démarche régionale pour apporter ces améliorations et pour améliorer la reddition des comptes, l'accessibilité, la productivité, la capacité et la réactivité.
• Diriger et superviser la normalisation des politiques et procédures dans toutes les zones en collaboration avec les directeurs et les gestionnaires locaux de la Santé publique.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès aujourd'hui!

Pour en savoir plus, visitez la page https://horizonnb.ca/fr/carrieres/cheminements-de-carriere/gestion-et-affaires/.

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.