Code de demande: 421040

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En vous joignant à l'équipe Produits numériques de Bell Média, vous participerez à la création d'expériences numériques révolutionnaires qui transforment la façon dont les Canadiens restent informés et se divertissent. Qu'il s'agisse de programmations primées, de nouvelles internationales de dernière heure ou de nouvelles locales percutantes, votre créativité, votre ténacité et votre expertise technique seront récompensées par un sentiment d'appartenance en collaborant avec les innovateurs autour de vous.

De l'idée à l'exécution, l'équipe des partenariats de TSN touche à tous les aspects des campagnes de marque créatives. Nous avons une équipe dynamique et performante et nous aimerions que vous en fassiez partie ! En tant que gestionnaire de comptes pour les partenariats avec les marques de sport, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la vente de propositions de vente intégrées, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe des ventes de Bell Média pour développer et maintenir les relations entre les agences de publicité et les clients afin de s'assurer que tous les objectifs de vente sont atteints.

• Concevoir des opportunités de marketing uniques, intégrées et multiplateformes pour les clients sur la base des objectifs de leur marque, élaborer des dossiers de présentation à l'appui
• Travailler avec les équipes internes pour développer les concepts et s'assurer qu'ils sont approuvés avant la vente.
• Présenter et vendre les concepts aux agences et aux clients, en communiquant les caractéristiques, les avantages et la stratégie qui sous-tendent le plan
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de compte nationaux de Bell Média pour réserver des campagnes médiatiques et des propositions
• Initier des conversations, maintenir la confiance et des relations de travail solides avec toutes les parties prenantes internes clés nécessaires à l'exécution du programme (production, agence de création, service juridique, talents, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de programme en produisant un document de transfert détaillé décrivant les éléments clés du programme, les prochaines étapes et en fournissant tout soutien ou toute information nécessaire pendant le déroulement du programme
• Fournir un service de qualité à la clientèle, en assurant une communication claire et rapide
• Assister à des briefings, des présentations et des accueils selon les besoins (virtuels et en personne)
• Identifier les influences, les tendances et les caractéristiques du marché afin de susciter de nouveaux efforts commerciaux innovants

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans la vente et la planification des médias, y compris l'expérience de la vente de télévisions nationales, du développement de programmes intégrés et de la réalisation de campagnes novatrices
• Solides compétences en matière de présentation et de négociation, capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches à la fois, à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à travailler sous la pression des délais
• Un sens aigu du service à la clientèle et des compétences avérées dans le domaine des médias et de la publicité
• Expérience confirmée en matière de promotion des ventes dans les médias, de génération d'idées et de gestion de projets
• Excellentes compétences en matière de présentation et de communication écrite et orale
• Connaissances financières
• Organisé et motivé

• Expérience et expertise en PowerPoint, Canva et Photoshop
• Connaissance, expérience et succès dans les médias numériques et sociaux
• Diplôme de premier cycle ou équivalent d'un établissement postsecondaire reconnu
• Le bilinguisme anglais-français est un atout majeur

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Bilinguisme (français et anglais), un atout. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-12-12

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.