Code de demande: 421287

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Nous sommes à la recherche d'un développeur iOS axé sur le développement et le soutien de nos applications mobiles, y compris Crave, CTV, Noovo et quelques autres! Nos développeurs travaillent en étroite collaboration avec les responsables de produit pour élaborer des spécifications et faire des recommandations sur l'utilisation de technologies nouvelles et émergentes. Le développement, l'UAT et le soutien aux produits sont tous des éléments de ce poste. La bonne personne pour ce poste sera un développeur et un leader motivé et énergique qui prend des initiatives, aime trouver des solutions à un nombre variable de défis, est axé sur les détails et est extrêmement fier de son travail.

En tant que développeur d'iOS, vous serez responsable de tout ce qui concerne iOS, y compris le développement de nouvelles fonctions et la maintenance des diverses applications iOS que nous développons en interne, ainsi que de travailler avec des agences externes pour vous assurer qu'elles respectent nos directives de développement. Vous travaillerez aux côtés de nos autres équipes talentueuses d'ingénieurs et de concepteurs pour vous assurer que l'expérience de nos utilisateurs est la meilleure possible.

• Configurer et soutenir le système de communication et le mettre à jour avec de nouvelles fonctionnalités.
• Établir des normes pour les essais d'acceptation par les utilisateurs, les besoins de l'entreprise et les plans de mise en œuvre.
• Analyser, de diagnostiquer et de résoudre les problèmes logiciels.
• Créer la documentation technique interne et en assurer la mise à jour.
• Favoriser le dépistage d'améliorations aux processus ou aux systèmes.
• Rechercher les tendances de l'industrie, les pratiques exemplaires et les nouvelles technologies qui permettront aux équipes de disposer d'aperçus opérationnels, en mettant l'accent sur l'amélioration continue de l'expérience client.
• Favoriser l'innovation et trouver des occasions de tirer parti de la technologie émergente.
• Établir de solides relations de travail avec les divers niveaux de direction afin de favoriser l'harmonisation multifonctionnelle.

• Expérience de travail dans un environnement agile
• Connaissance des outils de visualisation comme Microstrategy ou Tableau à des fins de production de rapports et d'analyses
• Parfaite maîtrise de toutes les applications Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Expérience en conception graphique, un atout
• Esprit d'équipe et capacité de faire passer les intérêts de l'équipe avant toute autre priorité
• Capacité de gérer de multiples projets de mise en œuvre simultanément
• Grand penseur, très grande débrouillardise, capacité de se familiariser sur-le-champ avec de nouvelles technologies, détermination et proactivité
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication verbale et écrite
• Bonne aptitude à reconnaître les occasions d'amélioration dans la routine quotidienne et à prendre les mesures appropriées
• Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions, assorties d'un grand souci du détail
• Enthousiasme et énergie dans l'atteinte ou le dépassement des objectifs
• Solides compétences en gestion du temps et en éthique professionnelle (fortement motivé) permettant de gérer plusieurs projets et responsabilités simultanés

• Connaissance des produits et services de Bell Canada, ainsi que des environnements des équipes Médias, Réseau, TI et des centres d'appels, souhaitée
• Connaissance des normes relatives aux bases de données, à l'infrastructure et à la sécurité

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-12-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.