ANALYSTE PRINCIPALE OU PRINCIPAL DES SYSTÈMS DE GESTION
CONCOURS OUVERT
MINISTÈRE DE LA SANTÉ
FREDERICTON
(Un autre lieu de travail au Nouveau-Brunswick pourrait être considéré)

Le ministère de la Santé cherche à pourvoir un poste d'analyste principale ou principal des systèmes de gestion au sein de la Direction de la santé publique. La Direction de la santé publique est responsable de la planification, de la mise en ¿uvre, de l'administration et de l'évaluation du programme d'immunisation du Nouveau-Brunswick, qui y consiste du développement, l'essai, l'implémentation et la maintenance continue de l'application TI SISP.

La personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Collaborer avec les experts en la matière pour articuler les priorités opérationnelles de la SISP et les résultats souhaités ;
• Élaborer et tenir à jour les diagrammes de flux de travail des processus/systèmes ;
• Contribuer aux intégrations fonctionnelles et aux essais d'acceptation par les utilisateurs ;
• Participer à l'élaboration, à l'examen et à la mise à jour de livrables, notamment :
• les schémas des processus opérationnels
• les pratiques ou les procédures opérationnelles normalisées (PON)
• les exigences fonctionnelles
• les stratégies de formation
• les plans de travail
• les analyses de rentabilité
• l'évaluation de la menace et des risques
• l'analyse des répercussions sur les activités
• Contribuer à la conception et à la prestation de formations et offrir son soutien en la matière ;
• Travailler avec d'autres équipes du système de santé, y compris les directions internes, les régies régionales de la santé et d'autres ministères ou partenaires ;
• Fournir des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de configuration de la SISP ;
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour cerner et hiérarchiser l'amélioration des processus, en veillant à ce que les solutions correspondent aux objectifs opérationnels ;
• Agir en tant que ressource auprès des membres de l'équipe afin de contribuer aux activités quotidiennes ;
• Cerner de manière proactive les possibilités d'amélioration des processus opérationnels et coordonner les mise-à-jour mensuelles de la SISP.

Vous démontrez les aptitudes suivantes :

• Vous êtes capable de bien communiquer des idées à l'oral, de façon visuelle et par écrit.
• Vous pouvez communiquer efficacement de nouvelles idées et des solutions novatrices pour votre organisme et vos clients.
• Vos clients reconnaissent constamment votre leadership proactif, vos solutions créatives et votre réceptivité.
• Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité de travailler de façon indépendante et d'obtenir des résultats avec une supervision minimale.
• Vous travaillez efficacement en collaboration avec vos collègues et les clients.

Qualifications essentielles :

• Être titulaire d'un baccalauréat en sciences informatiques, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Au moins six (6) ans d'expérience récente en tant qu'analyste des systèmes de gestion dans un domaine lié aux technologies de l'information ou toute autre expérience connexe.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre demande d'emploi.

Les candidats doivent clairement faire état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Dans l'éventualité où trouver un candidat ou une candidate qualifié(e)s pose des difficultés, dans le cadre du présent concours, une nomination subsidiaire à un niveau inférieur pourrait être faite. Le cas échéant, les candidats possédant moins d'années d'expérience connexe pourraient aussi être considérés.

Qualification constituant un atout : La préférence peut être accordée aux personnes possédant un ou plusieurs des qualifications suivantes constituant un atout :

• Expérience avec la Solution d'information sur la santé publique (SISP) ou avec une application informatique similaire dans le domaine des soins de santé.
• Expérience de travail avec des systèmes de soins de santé ou de santé publique.

Il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes : En savoir plus sur nos compétences!

• Raisonnement analytique / jugement
• Communication interactive efficace
• Travail d'équipe et collaboration
• Orientation vers les résultats

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Sens de la planification et de l'organisation
• Gestion de projets

Les détails du curriculum vitæ doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : 2 903 $ à 3 862 $ à la quinzaine (Échelle salariale 6)

Ce que le gouvernement du Nouveau-Brunswick peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre.
• Des possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnel, et d'apprentissage continu.

Comment présenter sa candidature :

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y ou par la poste, à l'adresse inscrite ci-dessous, au plus tard le 8 décembre, 2024, en précisant le numéro de concours 35-24-0020. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de la Santé
Ressources humaines
520, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 5G8
Téléphone : 506-453-4331
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Découvrez ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble en tant qu'Une équipe, Un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!