CHERCHEURE OU CHERCHEUR EN BIOMÉTHANISATION ET VALORISATION DE LA BIOMASSE
CCNB - INNOV
Concours interne et externe : no 24-6775-096
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus d'Edmundston, site de Grand-Sault

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Réseau CCNB-INNOV, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste chercheure ou chercheur en biométhanisation et valorisation de la biomasse.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la gestionnaire de la division, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Développer et mettre en œuvre des projets de recherche en lien avec la production de digestion anaérobique, la valorisation de biomasse, la production d'énergie verte, le traitement des effluents organiques, etc.;
• Élaborer des propositions de recherche soumises à divers bailleurs de fonds;
• Développer des protocoles, des dispositifs de recherche et des méthodes d'analyse;
• Produire des rapports d'activités, des rapports techniques et des résumés à l'intention des décideurs;
• Établir des relations d'affaires avec les entreprises, les agriculteurs et les centres spécialisés dans le domaine;
• Gérer des projets impliquant diverses expertises en microbiologie, en chimie, en biochimie et en génie chimique; et
• Se déplacer à l'occasion pour se rendre au site avec l'équipement à échelle pilote (St-Jean, N.-B.), partager des données de recherche, assister à des conférences ou rencontrer des clients.

EXIGENCES : Maîtrise en microbiologie, biochimie, chimie ou dans un domaine connexe plus trois (3) années d'expérience en recherche ou dans l'industrie en lien avec l'expertise. L'expérience et les connaissances en recherche sont requises.

La connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est importante. La personne choisie devra posséder de fortes capacités d'analyse, de gestion de projet, de rigueur scientifique, de communication et en leadership pour œuvrer dans un milieu de recherches et de services industriels et aux municipalités très entrepreneurial, en évolution constante et rapide.

Dois être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick. La personne choisie devra être prête à se déplacer à l'occasion en province ou ailleurs au pays.

Autres compétences importantes : Être autonome, productive et disposée à relever les défis. Un permis de conduire valide. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : campus d'Edmundston, site de Grand-Sault
Statut : Poste terme à temps plein, contrat de deux (2) ans renouvelable, débutant dès que possible
Salaire : Échelle salariale 07 - personnel cadre et non syndiqué (de 90 480 $ à 109 486 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6775-096.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 9 décembre 2024 à 23 h 59.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation