Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une intervenante ou d'un intervenant pivot auprès des patients autochtones qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne passionnée, dévouée et motivée qui viendra se joindre à son équipe en tant qu'intervenante ou intervenant pivot auprès des patients autochtones. La personne recherchée servira de personne-ressource et de point de contact pour les patients autochtones et leur famille, les fournisseurs de soins de santé et, le cas échéant, les membres de la collectivité, en vue d'assurer des soins qui sont culturellement sûrs et axés sur la personne. En collaboration avec les patients et les familles, les fournisseurs de soins de santé et les ressources communautaires, le ou la titulaire du poste travaillera dans le système de soins de santé afin de faciliter l'accès des patients autochtones aux services et d'aider à la planification de leur congé de l'hôpital. En utilisant une approche à double perspective, les intervenants pivots auprès des patients autochtones favorisent un environnement qui soutient les pratiques de guérison et les modes de connaissance traditionnels autochtones dans le cadre de soins de qualité fondés sur des preuves. La personne choisie aura pour objectif de veiller à ce que les patients autochtones qui se présentent au Réseau de santé Horizon aient accès à des soins appropriés provenant de sources appropriées, et d'augmenter la capacité d'accueil et les liens à leur disposition afin de leur assurer la stabilité et le soutien dont ils ont besoin.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est. Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur. Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

• D'une à trois années d'expérience récente dans le domaine des soins de santé pour les Autochtones ou des programmes sociaux.
• Expérience en défense des intérêts des clients.
• Expérience en établissement des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Niveau de compétence général pour l'utilisation des applications de la suite Microsoft Office.
• Solides compétences en médiation et capacité à résoudre des conflits.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de favoriser des relations de confiance.
• Compréhension et connaissance des pratiques de guérison autochtones et des soins centrés sur la personne et capacité de mener, d'aider à mener ou de faciliter des cérémonies de purification.
• Connaissances approfondies des programmes de santé de la population autochtone à l'échelle des systèmes et de la collectivité ainsi qu'à l'échelle provinciale et fédérale.
• Connaissance de la démographie, des langues, des cultures, des coutumes et des traditions des populations autochtones locales.
• Capacité à parler le wolastoqey ou le mi'kmaq, un atout.
• Connaissances approfondies de la sécurisation culturelle et de la double perspective au sein des soins de santé et capacité à mettre ces concepts en pratique au travail.
• Compréhension de la colonisation des peuples autochtones au Canada, du racisme systémique anti-autochtone et de son incidence actuelle sur la santé et le bien-être des peuples autochtones.
• Capacité de faciliter et d'effectuer les aiguillages, selon les besoins.
• Les candidats doivent être d'origine autochtone.
• Capacité de remplir les fonctions de manière autonome et de prendre des décisions de manière compétente dans un environnement très complexe.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
• Capacité de se déplacer à l'échelle de la région, selon les besoins.
• Capacité physique d'exécuter les tâches assignées.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Formation requise

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine lié à la santé ou aux sciences sociales.
• Certification supplémentaire dans le domaine de la santé, comme les soins qui tiennent compte des traumatismes, l'accompagnement à la naissance et en fin de vie (doula) ou disposition à obtenir une telle certification.

Vos tâches

• Favoriser l'adoption d'une approche à double perspective à l'égard du bien-être et des soins des patients autochtones dans les établissements du Réseau de santé Horizon.
• Rendre visite aux patients et aux familles autochtones et s'engager auprès d'eux pour favoriser une expérience positive à l'hôpital.
• Offrir des services de défense des intérêts et de médiation, participer à l'amélioration de la littératie en matière de santé et outiller les clients à participer activement dans la prise de décisions qui concernent leur santé.
• Promouvoir les pratiques culturelles traditionnelles en matière de santé et de guérison en facilitant l'accès aux ressources culturelles, spirituelles et linguistiques.
• Fournir des services de consultation et d'orientation en matière de gestion de cas aux patients autochtones, à leur famille et à leur équipe de soins en sensibilisant le personnel hospitalier aux ressources de la communauté autochtone grâce à des occasions d'éducation ou de mentorat formelles et informelles.
• Participer aux conférences de cas et à la planification des congés des patients autochtones qui rentrent chez eux ou qui se dirigent vers des soins de longue durée, selon les besoins.
• Consigner les données exactes dans les dossiers des patients.
• Collaborer avec les détenteurs de droits et les parties prenantes de la collectivité (centres de santé communautaires, services de santé non assurés) durant et après une hospitalisation pour des soins de courte durée pour assurer au patient une transition en douceur.
• Faciliter et effectuer les demandes de consultation, selon les besoins.
• Se tenir en tout temps étroitement au courant des ressources à la disposition de la collectivité autochtone.
• Élaborer des ressources écrites à l'intention des patients et de l'équipe de soins de santé.
• Offrir des séances de formation aux membres du personnel, aux médecins et aux partenaires communautaires sur le programme de santé de la population autochtone chez Horizon et sur les besoins des patients autochtones en matière de santé.
• Travailler en collaboration avec des partenaires communautaires et les collègues d'Horizon pour contribuer à la compréhension de la sécurité culturelle et du racisme et à la sensibilisation à ces questions.
• Aider les patients à se retrouver dans le processus de traitement des plaintes afin d'assurer un suivi approprié.
• Élaborer des exigences concernant les mesures statistiques quotidiennes et mensuelles de la charge de travail, effectuer ces mesures et les présenter régulièrement au Comité de liaison d'Horizon avec les Autochtones et les services internes du Réseau de santé Horizon.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.