Ministère des Ressources naturelles et du Développement de l'énergieTechniciennes ou Techniciens des travaux de génie - Niveau 6
Spécialiste des ressources en agrégatsFrederictonConcours ouvert

Le ministère des Ressources naturelles et du Développement de l'énergie est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste de spécialiste des ressources en agrégats au sein de la Direction du développement des ressources, à Fredericton.

À titre de membre de l'équipe chargée des ressources de carrière et relevant du gestionnaire de la section, la personne retenue dirigera le programme des agrégats sur les terres de la Couronne. Les responsabilités rattachées à ce poste comprennent la gestion des droits de tenure et d'accès aux agrégats de la Couronne, l'établissement de conditions pour le développement et l'extraction des ressources, la collaboration et la communication directes avec les clients de l'industrie, la supervision du contrôle de la conformité pour s'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux exigences et le suivi des questions de non-conformité soulevées. La personne retenue devra également gérer les droits, les loyers et les redevances liés au programme, fournir des données, des renseignements et de l'expertise et, de manière générale, gérer les sites d'agrégats sur les terres de la Couronne afin de s'assurer qu'ils sont exploités conformément aux règlements et aux normes de sécurité et de protection environnementale. D'autres tâches et projets connexes peuvent être attribués, au besoin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Être titulaire d'un diplôme obtenu à la suite d'un programme technique de deux ans dans un domaine connexe ou l'équivalent; posséder au moins quatre (4) années d'expérience professionnelle comportant des responsabilités croissantes; acquise après l'obtention du diplôme; et au moins une (1) année d'expérience en gestion de programmes. Une combinaison équivalente d'expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

QUALIFICATION(S) CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui démontrent une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : établissement de normes opérationnelles ou évaluation de la conformité à ces normes (par exemple, un poste lié à la réglementation ou à l'assurance qualité); secteur de la construction, en particulier l'approvisionnement en agrégats; système d'information géographique (SIG); participation ou direction de projets d'amélioration continue; mesures de rendement et tableaux de bord. Selon le nombre de candidatures reçues, les candidats devront peut?être indiquer, en plus des qualifications essentielles, s'ils possèdent une ou plusieurs de ces qualifications afin que leur candidature puisse être examinée.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Souci de l'ordre
• Communication interactive efficace
• Initiative
• Orientation vers les résultats
• Travail d'équipe et collaboration

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Connaissance des approches et techniques en matière de développement organisationnel;
• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications, notamment Microsoft Office;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Aptitude à la communication orale et écrite.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : La personne retenue doit être prête à travailler dans un environnement de bureau; effectuer des travaux sur le terrain selon les besoins; porter tous les vêtements et équipements de protection requis lorsqu'elle travaille sur le terrain; travailler avec une grande autonomie et une grande capacité de jugement et voyager à l'intérieur et à l'extérieur de la province selon les besoins. Elle doit également posséder un permis de conduire valide de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick, ou l'équivalent.

SALAIRE : de 55 276 $ à 69 446 $ par année

ENVOI DE LA DEMANDE : Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 11 décembre 2024, en précisant le numéro du concours MRNDE-24-15. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère des Ressources naturelles et du Développement de l'énergie
Services des ressources humaines
Centre forestier Hugh John Flemming
1350, rue Regent
Fredericton, N.-B. E3C 2G6

Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus, par courriel.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.