SERVICE : Psychologie

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 02 déc. 2024

DATE DE FIN PRÉVUE : 10 juil. 2026

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Temporaire temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Il s'agit d'un travail de soutien professionnel de nature clinique dans les domaines du counseling. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, le titulaire évalue les clients qui présentent des problèmes légers à modérés en santé mentale et/ou d'usage de substances en utilisant diverses méthodes et techniques pour fournir des soins centrés sur la personne et la famille. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des programmes et des services destinés aux individus, aux couples, aux familles et à la collectivité et facilite les soins en référant vers d'autres services ou activités, y compris dans la communauté.

EXIGENCES :

• Membre en règle du Collège des conseillers et conseillères thérapeutes du Nouveau-Brunswick (CCTNB);
• Maîtrise d'une université dans un domaine prescrit par le conseil d'administration du Collège des conseillers et conseillères thérapeutes agréés du Nouveau-Brunswick;
• Aptitudes reconnues à développer et entretenir des relations de travail efficaces avec les clients, leur famille, les collègues, les autres partenaires et organismes, ainsi que le public;
• Capacité à développer et mettre en Å“uvre des plans d'intervention appropriés en fonction des besoins identifiés;
• Connaissance des divers outils d'évaluation;
• Excellentes aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit;
• Capacité démontrée à être impartial et ouvert d'esprit;
• Connaissance pratique de la prestation de programmes de soins de santé primaire, des services communautaires ainsi que des services en matière de consommation de substances et de santé mentale;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.