Agent(e) des licences et permis ¿ SAN3
Justice et Sécurité publique
Sécurité technique et des services généraux
Réglementation des jeux et services de délivrance de licences
Terme temporaire¿ concours public
Fredericton

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

La Réglementation des jeux et services de délivrance de licences est l'organisme de réglementation responsable de la délivrance des licences et des permis, ainsi que de l'inscription et de l'autorisation des personnes qui présentent une demande en vertu de la Loi sur la réglementation des alcools, de la Loi sur la réglementation des jeux, de la Loi sur les détectives privés et les services de sécurité, de la Loi sur le film et le vidéo, de la Loi sur les licences de brocanteur,de la Loi sur la vente de tabac et de cigarettes électroniques, de la Loi sur les permis de détaillants de cannabis et du Règlement sur les locaux destinés aux aliments en vertu de la Loi sur la santé publique. La Réglementation est responsable de maintenir l'intégrité du jeu au Nouveau-Brunswick au moyen de l'inscription des fournisseurs et de la délivrance d'un permis à tous les employés de l'industrie des jeux de casino. Nous fournissons de l'information au public et aux parties prenantes de chaque secteur lié à un programme.

En quoi consiste le travail?
En tant que membre de la Réglementation des jeux et services de délivrance de licences, la personne retenue devra déterminer l'admissibilité aux licences, aux permis ou aux inscriptions dans le cadre de divers secteurs de programme. Elle coordonnera les efforts de divers organismes gouvernementaux et fournira un service de grande qualité aux clients et aux parties prenantes. Grâce à sa connaissance des lois et règlements acquise au sein de cette direction, elle répondra à de nombreuses demandes de renseignements par téléphone ou par courriel.

Milieu de travail?

• Adresse du bureau : 20, rue McGloin, Fredericton
• Aménagement des bureaux?: cubicules
• Information sur l'équipe?: petite équipe
• Heures normales de travail?: du lundi au vendredi, de 8?h?15 à 16?h?30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous ?
Vous avez de l'entregent et d'excellentes aptitudes à la communication, faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes et pouvez réagir sur le vif. Vous êtes une personne organisée et vous mettez un point d'honneur à faire preuve de précision et de rigueur. Vous respectez la sécurité et vous traitez les gens avec politesse et professionnalisme en faisant montre de courtoisie et de gentillesse en tout temps. Vous avez à c¿ur le mieux-être des citoyens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• orientation service à la clientèle;
• travail d'équipe et collaboration;
• communication interactive efficace;
• raisonnement analytique/jugement.

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• sens de la planification et de l'organisation;
• aptitudes à la communication écrite.

Compétences requises

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou de formation générale (GED), complété par des études postsecondaires connexes d'une ou deux années. Compter au moins trois années d'expérience pertinente.
• La connaissance de la suite Microsoft Office est également essentielle.
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)?

• Expérience du système de gestion des recettes.
• Expérience pratique de la base de données du Centre d'information de la police canadienne et du Système d'information sur la justice.

Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'une ou plusieurs qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

Salaire
De 1 625?$ à 1 971?$ à la quinzaine

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Des congés annuels payés à raison de 1,25 jour par mois.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?19 septembre 2022, en indiquant le numéro du concours R78-2024-0525 .

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3ième étage
case postale 6000
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
Gardons le contact. Votre place est ici.