Élections Nouveau-Brunswick
Comptable financier
Échelles salariales 3 ou 4
Contrat de 12 mois / opportunité de détachement
Fredericton

Le processus démocratique canadien vous intéresse ? Aimeriez-vous travailler avec le bureau qui supervise les processus électoraux dans la province du Nouveau-Brunswick ?
Élections Nouveau-Brunswick (Élections NB) est un bureau non partisan de l'Assemblée législative. Élections NB administre des élections libres et justes conformément à la Loi électorale. Le directeur général des élections agit également à titre de contrôleur du financement politique en vertu de la Loi sur le financement de l'activité politique (LFAP). Le superviseur surveille le respect de la LFAP par les participants politiques provinciaux.
À Élections NB, nous offrons à nos employés une certaine flexibilité afin de les aider à maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
En tant que comptable financier, le candidat retenu sera responsable d'examiner les rapports financiers électoraux liés aux élections générales provinciales d'octobre 2024.
COMPÉTENCES REQUISES:

• Réussite d'un programme universitaire ou collégial en gestion, en administration des affaires ou en commerce avec une concentration en comptabilité financière.
• Une compétence écrite et orale en français ou en anglais est requise. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques et votre langue préférée pour l'évaluation.

Les candidats doivent clairement démontrer qu'ils possèdent les qualifications essentielles pour que leur candidature soit prise en considération. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
COMPÉTENCES CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être donnée aux candidats qui démontrent :

• d'avoir suivi avec succès un ou plusieurs cours d'audit financier
• une expérience professionnelle en comptabilité financière et/ou en audit financier et/ou dans un environnement de réglementation financière

En fonction de la réponse à ce concours, il pourra être demandé aux candidats de démontrer dans leur dossier de candidature une ou plusieurs des qualifications constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que leur candidature soit prise en considération.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Capacité à utiliser la technologie, les logiciels et les applications bureautiques (MS Excel, Word et Outlook).

CONDITIONS D'EMPLOI :
Procédure d'habilitation de sécurité : Le bureau du conseiller provincial en matière de sécurité, au sein du ministère de la Justice et de la Sécurité publique, coordonne la procédure d'habilitation de sécurité. La procédure exige que les candidats se soumettent à une vérification de leur casier judiciaire :

• Vérification du casier judiciaire
• Vérification de la solvabilité
• Vérification de l'identité
• Enquête sur les antécédents personnels
• Enquête de sécurité nationale

Salaire :
de 51 662 $ à 72 176 $ par année - Échelle salariale 3 - Rémunération des cadres et des non-syndiqués
de 56 758 $ à 79 378 $ par année - Échelle salariale 4 - Rémunération des cadres et des non-syndiqués

Prière d'envoyer d'ici au 2 décembre 2024 la demande portant le numéro de concours ENB-2024-02 en ligne, au www.ere.gnb.ca, ou par courriel, à [email protected].
Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
Nous favorisons un environnement sans odeur.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.