Titre : Coordonnateur(-trice) principal(e), Santé et bien-être communautaires, Programme PATH
Lieu de travail : En personne au bureau de Kapuskasing (Ontario)
Type d'emploi : Permanent à temps plein

La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.

La personne retenue appuiera la mise en œuvre des services du programme PATH en évaluant les besoins de la clientèle, en accueillant la nouvelle clientèle et en veillant au respect des politiques et procédures établies. Elle sera également responsable d'évaluer la mise en œuvre du programme, de recommander des améliorations et de contribuer à la définition des buts et objectifs du programme.

Tâches et responsabilités

• Développer, coordonner et mettre en Å“uvre les services du programme PATH et en évaluer la prestation.
• Évaluer les besoins des participant(e)s en fonction de leur admissibilité conformément aux politiques et aux procédures en vigueur.
• Assurer l'accueil des nouvelles personnes participant au programme en leur présentant les services offerts, leurs paramètres, les frais connexes, etc.
• Participer activement à la recherche, à la détermination, à l'élaboration et à la mise en Å“uvre de nouveaux services ou d'initiatives ou à l'amélioration d'initiatives ou de services existants.
• Assurer la liaison avec la communauté afin de déterminer ses vulnérabilités et les lacunes du programme ou des services.
• Communiquer avec d'autres organismes communautaires au sujet de services ou d'initiatives connexes afin de favoriser la compréhension mutuelle, la coordination et les partenariats.
• Élaborer les plans de mise en Å“uvre du programme.
• Évaluer la prestation des services, présenter les résultats et recommander des améliorations.
• Participer à l'établissement d'objectifs pour les services et les projets.
• Appuyer la gestion des ressources matérielles sur le terrain (locaux, véhicules, sécurité).
• Participer à la gestion des activités et des actifs financiers sur le site (p. ex. petite caisse, émission de reçus pour l'argent liquide).
• Contribuer à la préparation et au suivi des budgets du programme, à la production de rapports statistiques sur le programme, à la soumission des demandes de subventions, aux initiatives relatives aux programmes contre rémunération et à la préparation des rapports d'étape.
• Participer à l'examen et à l'analyse des écarts budgétaires.

Profil recherché

• Posséder au moins trois ans d'expérience et un certificat ou un diplôme d'études postsecondaires d'un programme d'un ou de deux ans en gérontologie ou en services sociaux, ou moins d'expérience à condition de détenir un diplôme collégial ou universitaire d'un programme de trois ans.
• Avoir la capacité de cerner et de résoudre des problèmes en s'appuyant sur des procédures normalisées et des connaissances fonctionnelles ou organisationnelles.
• Être capable de communiquer efficacement, de faire preuve de diplomatie et d'empathie pour interpréter l'information et offrir des conseils, de bien définir les besoins des parties prenantes, de proposer des solutions et de résoudre des enjeux complexes dans des situations nouvelles ou délicates.
• Maîtriser l'anglais est obligatoire; la connaissance du français constitue un atout.

Conditions de travail

• La personne retenue travaillera principalement dans un environnement de bureau propre et confortable.
• Ce poste exige un niveau modéré de concentration ou d'attention.
• Ce poste exige un niveau modéré de détail et de précision.
• Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n'est pas l'anglais pourraient devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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