Req Id: 421310

En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un analyste programmeur. Sous la supervision du directeur des systèmes d'information, il sera responsable de l'analyse et de la programmation de divers projets. En outre, il travaillera au développement, à l'optimisation et à la maintenance des logiciels utilisés au sein de l'entreprise.

• Rédaction de code propre, efficace et facile à maintenir ;
• Concevoir et développer de nouvelles applications logicielles ;
• Mettre en œuvre, modifier et maintenir des fonctionnalités qui s'intègrent dans des applications existantes ;
• Rédiger des Unit Tests, des tests d'intégration et d'autres tests si nécessaire ;
• Déboguer, identifier et résoudre les problèmes de logiciels ;
• Collaborer avec les développeurs, les gestionnaires de projet et divers parties prenantes ;
• Rédiger de la documentation ;
• Se tenir au courant des nouvelles technologies, des langages de programmation, des outils et des meilleures pratiques.

• Être titulaire d'un DEC ou d'un diplôme universitaire dans un domaine connexe ;
• Maîtrise des technologies web frontend, avec cinq (5) à dix (10) d'années d'expérience : HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Angular, ReactJS, VueJS, etc ;
• Cinq (5) à dix (10) ans d'expérience en backend stack : (.NET/.NET Framework) : C#, Entity Framework, VB.Net ;
• Connaissance des outils de contrôle de version : TFS et/ou GIT ;
• Familiarité avec les méthodologies Agile et/ou Scrum ;
• Solides compétences analytiques ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Capacité à travailler efficacement en équipe ;
• Autonomie et sens de responsabilité développé ;
• Bilinguisme requis français et anglais (parlé et écrit) : dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir en anglais avec des parties prenantes à l'extérieur du Québec.

• Connaissance de concepts tels que : DDD, référentiel ou autres ;
• Connaissance des microservices ;
• Connaissance des différents types de bases de données tels que : Redis, MySQL, Mongodb, PostgreSQL, etc ;
• Connaissance des systèmes de messagerie tels que : Apache Kafka, RabbitMQ ou autres.

• Type de poste : professionnel, P2
• Statut d'emploi : permanent, temps plein
• Lieu de travail possible : Région du Grand Toronto, Ontario / Région du Grand Montréal, Québec
• Profile de travail flexible : à distance

• D'excellents avantages sociaux et une rémunération concurrentielle ;
• Accès à divers rabais et l'achat d'actions de l'entreprise ;
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités ;
• Une équipe dynamique, collaborative et créative ;
• Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation ;
• Possibilités d'assumer progressivement de plus grandes responsabilités.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au [email protected] pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au [email protected] .

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

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