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RECHERCHES RÉCENTES

Miramichi Technicien/technicienne en pharmacie (1060) PCN 1757368

En personne
25,13 $ - 26,95 $ / heure
Temps partiel
Permanent

DESCRIPTION DU POSTE

La technicienne ou le technicien en pharmacie doit interagir avec les patients afin de recueillir des renseignements liés à leur médication et leur fournir des directives, vérifier l'exactitude des médicaments préparés par autrui, assurer la supervision des étudiants du programme de formation de techniciens en pharmacie, et s'occuper de l'approvisionnement, de la préparation et de la distribution des médicaments et des produits pharmaceutiques.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

  • Inscription auprès de l'Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick comme technicienne ou technicien en pharmacie; permis d'exercer au Nouveau-Brunswick.
  • Capacité de se présenter régulièrement au travail.
  • Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
  • Bons antécédents de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La technicienne ou le technicien en pharmacie doit :

  • assurer l'exactitude de la préparation des médicaments effectuée par d'autres techniciens en pharmacie et par les assistants en pharmacie, incluant ceux assignés à la vérification;
  • rencontrer les patients et recueillir les renseignements liés à leur médication afin de créer le meilleur schéma thérapeutique possible;
  • aider les pharmaciens dans la mise en œuvre et la surveillance de la pharmacothérapie des patients;
  • renseigner les patients concernant les outils et les appareils liés à leurs médicaments;
  • enseigner des principes pertinents aux étudiants du programme de formation de techniciens en pharmacie; orienter les étudiants en pharmacie;
  • préparer et étiqueter les produits stériles tels que la nutrition parentérale totale, les agents utilisés en chimiothérapie, les mélanges intraveineux et les autres produits stériles qui nécessitent des techniques spécialisées;
  • préparer, étiqueter et distribuer les produits pharmaceutiques;
  • commander et recevoir les produits et les fournitures pharmaceutiques et tenir à jour les stocks de fournitures.

Domaines et normes établis par l'Association nationale des organismes de réglementation de la pharmacie (ANORP) en 2022

Modèle de normes de pratique des pharmaciens et des techniciens en pharmacie au Canada:

  • Prestation de soins
  • Connaissances et expertise
  • Communication et collaboration
  • Leadership et intendance
  • Professionnalisme

Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon

  • Souci du détail
  • Communication
  • Planification du travail et établissement des priorités
  • Aptitudes interpersonnelles
  • Travail d'équipe et collaboration
  • Approche axée sur les patients ou les clients

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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Numéro de concours: 120590 External
Site Web d'entreprise: https://myhorizoncareer.ca/?lang=fr

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À propos Réseau de santé Horizon

À propos Réseau de santé Horizon

Le Réseau de santé Horizon est la plus grande régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus de 100 établissements, cliniques et bureaux médicaux, l'organisation offre des services médicaux, allant des soins de courte durée jusqu'aux services de santé communautaire, à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l'Île-du-Prince-Édouard.

Si vous désirez contribuer à une régie de la santé qui joue un rôle important dans la recherche, l'éducation, l'innovation, la santé et le mieux-être, choisissez Horizon et découvrez pourquoi plus de 1000 médecins et environ 12 600 employés l'ont choisi comme lieu de travail.

Chez Horizon, nous sommes engagés à rendre notre environnement encore plus accueillant et encore plus diversifié pour nos employés et nos patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité ou leur expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Chez Horizon, nous avons pour objectif de prodiguer des soins sûrs et de qualité à nos patients. Offrir à ces derniers un environnement qui favorise la diversité et l’inclusion contribue à cet objectif.

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