SERVICE : Traduction

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 30 déc. 2024

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant du gestionnaire régional, la personne titulaire du poste offre des services de traduction de qualité supérieure du français vers l'anglais, jouit d'une complète autonomie et d'une liberté de jugement et d'action considérable.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en traduction et au moins cinq années d'expérience de travail en traduction; ou diplôme universitaire dans un domaine connexe et au moins huit années d'expérience de travail en traduction.
• Maîtrise des techniques et des méthodes courantes de traduction;
• Compétences manifestes en rédaction, en révision, en travail éditorial et en lecture d'épreuves;
• Excellente connaissance des divers outils informatiques faisant partie du poste de travail du traducteur;
• Fortes compétences en gestion de projets;
• Rendement quantitatif et qualitatif conforme aux normes du service et de l'industrie et raisonnablement constant;
• Bon esprit d'analyse et d'initiative et bon jugement;
• Aptitude à établir des priorités et à travailler sous pression;
• Excellent sens de la planification et de l'organisation;
• Expertise dans la détermination des points qui nécessitent une vérification, une recherche ou une consultation;
• Fortes compétences en relations interpersonnelles pour maintenir d'excellentes relations de travail avec les clients;
• Adaptabilité aux divers types de clients et à la variété de leurs demandes;
• Capacité d'adaptation et flexibilité;
• Membre agréé de l'association provinciale ou du Conseil des traducteurs et interprètes du Canada (CTIC) ou admissibilité à le devenir;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.