DÉVELOPPEMENT SOCIAL

SOUS-MINISTRE ADJOINTE OU SOUS-MINISTRE ADJOINT

(ÉCHELLE SALARIALE 11)

CONCOURS INTERNE

BUREAU CENTRAL, FREDERICTON

Le ministère du Développement social est à la recherche d'une personne dynamique et accomplie qui fait preuve de leadership pour occuper le poste de sous-ministre adjointe ou de sous-ministre adjoint de la Division de la prestation des services.

Le ministère du Développement social travaille pour améliorer la qualité de vie des citoyens du Nouveau-Brunswick. Il est déterminé à transformer ses processus et ses politiques de prestation des services pour améliorer l'expérience de sa clientèle et de son personnel. Le Ministère s'efforce d'être un excellent milieu de travail et de créer un environnement où la clientèle se sent bien accueillie, valorisée et appuyée. Sa priorité est de veiller à ce que les familles, les enfants et les personnes âgées de la province reçoivent les services dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. Le Ministère offre des programmes et des services visant à offrir une plus grande autonomie, une meilleure qualité de vie et une meilleure protection aux citoyens du Nouveau-Brunswick.

Relevant du sous-ministre du Développement social, la personne retenue sera un membre clé de l'équipe des cadres supérieurs. Grâce au leadership de la Division de la prestation des services, elle orientera la vision stratégique, assurera la planification intégrée ainsi que la collaboration horizontale et verticale dans le but d'améliorer la prestation des services aux clients de la province. La personne retenue devra être inclusive et dynamique et démontrer sa réussite en tant que dirigeante ou dirigeant qui a établi efficacement des objectifs stratégiques, a réalisé des changements importants, a établi des relations de travail, des partenariats et des réseaux solides, positifs et collaboratifs avec des personnes de tous les niveaux ainsi qu'avec des organisations à l'intérieur et à l'extérieur du gouvernement, et a fait appel à de bonnes techniques de négociation et à son influence pour obtenir des résultats.

Qui êtes-vous?

• Vous êtes une dirigeante ou un dirigeant stratégique qui possède un sens de l'analyse et des aptitudes en relations interpersonnelles supérieures.
• Vous avez de l'expérience considérable au gouvernement ou dans une grande entreprise.
• Vous connaissez les processus décisionnels et de responsabilisation du gouvernement du Nouveau-Brunswick, les processus législatifs et le fonctionnement interne des structures fédérales, provinciales et territoriales.
• Vous pouvez trouver des solutions novatrices aux problèmes complexes en travaillant dans un milieu de collaboration efficace.
• Votre formation comprend une maîtrise et au moins huit ans d'expérience comportant des responsabilités croissantes OU un baccalauréat et au moins 10 ans d'expérience comportant des responsabilités croissantes OU une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Vous possédez une connaissance du français et de l'anglais écrits et parlés.
• L'expérience en gestion opérationnelle est considérée comme un atout

Les personnes qui postuleront doivent également posséder les compétences de base suivantes en leadership des cadres :

• encadrement et formation d'équipe;
• établissement de relations/de réseaux;
• raisonnement stratégique;
• compréhension de l'organisation;
• engagement organisationnel;
• orientation vers les résultats.

La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• gestion financière;
• gestion des ressources humaines;
• sens de la planification et de l'organisation;
• communication écrite.

Exigence opérationnelle : Effectuer des déplacements occasionnels à l'intérieur et à l'extérieur de la province.

Qu'est-ce que le ministère du Développement social peut vous offrir?

• Il vous offre l'occasion d'aider les citoyens du Nouveau-Brunswick dans le besoin. En tant que membre de notre organisation, vous éprouverez un sentiment de fierté en sachant que vous appuyez vos voisins et vos collectivités. En tant que dirigeante ou dirigeant du Ministère, vous aurez l'occasion de résoudre des problèmes sociétaux complexes et aurez des défenseurs passionnés et une équipe forte autour de vous.
• Le Ministère vous offre aussi une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, un régime d'invalidité longue durée et l'accès au régime de retraite à risques partagés de la fonction publique.

Comment présenter une demande?

• Les personnes qui postuleront doivent expliquer dans leur demande où, quand et comment elles ont acquis les compétences et les aptitudes requises pour ce poste.
• Leur curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondant au début et à la fin de toute formation suivie et de toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
• La capacité linguistique devrait être indiquée dans la demande.

Salaire : de 137 384 $ à 151 164 $ par année

Si cette possibilité d'emploi vous intéresse, veuillez soumettre votre curriculum vitæ en ligne ou par la poste à l'adresse ci-dessous au plus tard le 26 novembre 2024, en précisant le numéro de concours R76-2024-25-49.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Développement social

Services des ressources humaines

551, rue King, 4e étage

Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 1E7

Téléphone : 506-462-5096

Courriel : [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

En vertu de la Loi sur la Fonction publique, les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants, qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!