SERVICE : Admission
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 12 nov. 2024
UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP
TYPE DEMPLOI : Occasionnel
HORAIRE : Jour, Soirée, Nuit, Fin de semaine, Rotation, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Le titulaire de ce poste est responsable de faire l'enregistrement de clients interne/externe/urgence; faire l'assignation des lits ainsi que de faire la surveillance continue et le lancement des codes en lien avec les mesures d'urgence; accueillir et diriger les patients, les clients ou le public; offrir un soutien téléphonique au service; céduler des rendez-vous et finalement, assurer l'impression de différents rapports reliés au service des Admissions.
N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S'il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées à l'occasion afin d'assurer la bonne marche du service.
EXIGENCES :
- Diplôme d'études secondaires ou d'études générales (G.E.D.) plus un programme ou un cours supplémentaire de soutien administratif d'une durée de plus de six mois et jusqu'à un an ou l'équivalent;
- Formation en terminologie médicale ou l'obtenir selon les échéanciers fixés;
- Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique et être en mesure d'en faire l'application;
- Calme et flexible;
- Personnalité favorisant de bonnes relations publiques et interpersonnelles;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenu.