SERVICE : Services de traitement des dépendances - externe

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 25 nov. 2024

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Relevant du directeur régional des Services santé mentale et de traitement des dépendances, le titulaire du poste assumera un rôle de leadership en planifiant, en organisant, en dirigeant et en évaluant les services fournis en fonction des besoins de la clientèle adulte et des personnes âgées. Cette personne assurera la qualité des services de traitement des dépendances externes de la zone 5, ainsi que celle du centre de jour/transition, en collaborant avec les professionnels de la santé, les clients et leur famille, et les autres intervenants, conformément à la philosophie et aux objectifs du Réseau de santé Vitalité.

EXIGENCES:

• Baccalauréat en sciences de la santé ou en sciences sociales dans une discipline pertinente (science infirmière, travail social, ergothérapie ou psychologie);
• Membre en règle d'une association professionnelle;
• Huit années d'expérience clinique en santé mentale communautaire ou en traitement des dépendances, ou avec la clientèle desservie, et ce, avec des responsabilités croissantes;
• Expérience pertinente dans la gestion de programmes de soins de santé communautaires comprenant la gestion de ressources humaines;
• Bonne connaissance du domaine de la santé mentale, du traitement des dépendances et de la psychiatrie;
• Bonne connaissance des lois en matière de santé mentale et de ressources communautaires;
• Connaissance pratique des logiciels Word, Outlook et Excel;
• Excellent leadership, grand sens de l'initiative et bon jugement;
• Capacité supérieure à parler en public et à faire l'animation de groupes;
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en résolution de conflits;
• Grand sens de l'organisation et capacité à établir des priorités parmi des tâches multiples;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.