Ministère des Transports et de l'Infrastructure
Contremaître de la voirie I-II
Poste saisonnier
Restreint
District de Moncton
Division de Petitcodiac
Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.
Le ministère des Transports et de l'Infrastructure remplit un vaste mandat et il est déterminé à assurer l'entretien et l'amélioration des infrastructures publiques du Nouveau-Brunswick. La mission du ministère des Transports et de l'Infrastructure est de contribuer à l'économie et à la qualité de vie du Nouveau-Brunswick en fournissant et en soutenant une infrastructure durable qui permet la circulation sécuritaire et efficace des personnes, des biens et des services gouvernementaux vers le public. En plus de gérer des routes provinciales s'étendant sur plus de 18 000 kilomètres, il gère la planification, la conception et la construction des hôpitaux, des écoles et d'autres édifices gouvernementaux.En quoi consiste le travail?
Poste relevant du surintendant ou surintendante des travaux routiers, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :
- superviser l'équipe de la division;
- maintenir des bonnes relations publiques avec la communauté;
- voir au bon fonctionnement et à l'entretien de l'équipement;
- assurer un entretien efficace des routes en hiver selon les politiques et les lignes directrices du ministère des Transports et de l'Infrastructure.
Milieu de travail :
- Emplacement du bureau: 130, rue Main, Petitcodiac
- Travailler les jours fériés, les fins de semaine, par quarts et/ou des heures variables
- Travailler dans des conditions routières et météorologiques défavorables
- Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.
Qui êtes-vous?
Compétences comportementales :
- Souci de l'ordre
- Développement des autres
- Communication interactive efficace
- Flexibilité
- Orientation vers les résultats
Qualifications essentielles :
Contremaître de la voirie II :
- Diplôme d'un programme de technologie en génie civil de deux (2) ans dans un domaine connexe
- Posséder trois (3) années d'expérience de travail dans l'entretien des routes en hiver ou en hiver et en été, y compris un (1) an d'expérience en supervision
- OU diplôme d'études secondaires ou un DEG et compter six (6) ans d'expérience de travail dans l'entretien des routes en hiver ou en hiver et en été, y compris un (1) an d'expérience en supervision
- Une connaissance pratique de Microsoft Word et Excel
- Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick
Contremaître de la voirie I :
- Diplôme d'un programme de technologie en génie civil de deux (2) ans dans un domaine connexe
- Posséder un (1) an d'expérience de travail connexe, y compris un (1) an d'expérience en supervision
- OU diplôme d'études secondaires ou un DEG et compter quatre (4) ans d'expérience de travail dans l'entretien des routes en hiver ou en hiver et en été, y compris un (1) an d'expérience en supervision
- Une connaissance pratique de Microsoft Word et Excel
- Permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick
L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
- Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
- Le curriculum vitae doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années correspondants au début et à la fin de toute formation terminée et toute expérience de travail à temps partiel et à temps plein.
- Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.
Veuillez joindre, avec votre demande, une copie de votre permis de conduire.
Qualifications constituant un atout :
La préférence peut être accordée aux candidats possédant la qualification suivante
- de l'expérience récente en construction de route et/ou en entretien de route
Selon le nombre de candidature reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état de la qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.
Le ministère des Transports et de l'Infrastructure vous offre :
- Une expérience de travail enrichissante et l'occasion de venir en aide aux gens du Nouveau-Brunswick au besoin.
- Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
- Une trousse d'avantages sociaux complète, qui comprend des congés payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, l'accès au Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
- Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
SALAIRE :
Contremaître de la voirie I : de 2 135,00 $ à 2 686,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 40 heures.
Contremaître de la voirie II : de 2 346,00 $ à 2 947,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 40 heures.
Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.
Comment présenter une demande?
Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 20 novembre 2024, en précisant le numéro du concours 2024-D03-07. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Ministère des Transports et de l'Infrastructure
District 3 - Direction des ressources humaines
46, rue Toombs
Moncton, NB E1C 8R9
Téléphone: (506) 856-2000
Nous désirons remercier tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!
Gardons le contact. Votre place est ici.