La Commission de l'énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick est un tribunal quasi judiciaire indépendant qui réglemente les industries et les services publics sous sa juridiction. De plus amples informations sur le CESPNB peuvent être obtenues à : http://www.cespnb.ca.

La Commission est à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe des finances en tant qu'analyste financier à Saint John. Relevant du directeur exécutif des finances, l'analyste financier assurera le traitement des transactions, le soutien comptable, l'analyse financière et d'autres tâches assignées pour aider le directeur exécutif à remplir le mandat de la Commission.

Les principales responsabilités comprendront, sans toutefois s'y limiter :

· Effectuer toutes les fonctions de traitement des comptes payables;

· Préparer les fonctions de paiement de trésorerie assignées ;

· Effectuer les fonctions de coordonnateur de la paie pour la relation client externe avec ADP (traitement de la paie);

· Préparer les évaluations annuelles pour tous les secteurs réglementés et la collecte des fonds auprès des secteurs réglementés ;

· Préparer les remises mensuelles et trimestrielles de TVH ;

· Effectuer les rapports sur les pensions et les avantages sociaux assurés;

· Fournir en temps opportun des informations financières exactes et fiables au directeur exécutif des finances grâce à des systèmes financiers et des processus opérationnels efficients et efficaces ;

· Fournir des rapports mensuels et trimestriels aux cadres supérieurs;

· Fournir les rapprochements de fin d'année;

· Préparation de l'audit annuel ;

· Aider à l'examen, à la préparation et à l'évaluation des budgets des programmes ;

· Aider à la préparation des amendements budgétaires lorsque nécessaire ;

· Aider à la préparation de plusieurs types d'analyses telles que la comparaison du budget par rapport au réel, l'analyse des tendances et d'autres rapports ad hoc ;

· Aider à la préparation des comptes publics et des rapports annuels;

· Participer aux réunions et autres comités lorsque requis;

· Aider à la préparation des notes d'information;

· Travailler sur des projets selon les besoins; et

· Autres responsabilités assignées.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Le candidat préféré aura un diplôme postsecondaire ou certificat et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Un haut niveau de professionnalisme, la capacité de travailler avec des informations confidentielles, d'établir des priorités et d'effectuer plusieurs tâches à la fois, une grande attention aux détails et à l'exactitude, ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe sont essentiels pour ce rôle stimulant. De solides compétences informatiques et la capacité d'utiliser la technologie bureautique, les logiciels et les applications sont requises. Des compétences avancées en communication et une excellente compétence écrite et orale en anglais sont requises.

COMPÉTENCES TECHNIQUES : Le candidat retenu possédera une connaissance des principes comptables et financiers et la capacité d'utiliser la bureautique, les logiciels et les applications.

Salaire : Le salaire sera compétitif et proportionné à l'éducation et à l'expérience.

Il s'agit d'une opportunité unique de travailler dans un environnement d'équipe collaboratif. Si ce rôle stimulant et la possibilité de rejoindre une organisation dynamique répondent à vos objectifs de carrière, veuillez transmettre votre curriculum vitae en toute confidentialité au plus tard à 16 h 30, le jeudi 28 novembre, à l'attention de :

Ms. Kathleen Mitchell

Directrice exécutive, RH & communications et Greffière en chef

Commission de l'énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick

Brunswick House

44 Chipman Hill, bureau 500

CP 5001

Saint John, Nouveau-Brunswick

E2L 4Y9

Courriel: [email protected]

Bien que nous apprécions l'intérêt de ceux qui soumettent une manifestation d'intérêt, seuls les candidats sélectionnés pour être pris en considération seront contactés.