Services administratif(ve) ¿ SAN4
Services aux tribunaux
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Poste permanent
Concours publics
Moncton

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique est à la recherche d'une personne pour effectuer des tâches de soutien administratif pour la Division des services judiciaires dans les districts judiciaires de Moncton.

En quoi consiste le travail?
Les tâches comprennent :

• Le traitement de documents juridiques tels que des ordonnances de tribunal et de la correspondance avec des délais prescrits
• Percevoir les droits de dépôts
• L'entrée de données sur ordinateur
• Tenir des systèmes de classement
• Service à la clientèle
• Accomplir toutes autres tâches connexes telles qu'assignées

Milieu de travail

• Emplacement du bureau : Palais de justice de Moncton, 145, boul Assomption, Moncton, N-B
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Qui êtes-vous?
La communication et le service au public sont des aspects importants de ce poste. La personne retenue devra être en mesure de s'adapter rapidement, de faire preuve de discernement, d'accomplir plusieurs tâches à la fois et de bien travailler sous pression.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences comportementales :

La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Orientation service à la clientèle,
• Souci de l'ordre
• Flexibilité
• Travail d'équipe et collaboration
• Communication interactive efficace
• Maîtrise de soi / endurance

Compétences techniques : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• De l'expérience avec la suite Microsoft Office.

Compétences requises

• D'un diplôme d'études secondaires ou de formation générale (GED),
• D'un diplôme d'un programme postsecondaire d'une (1) année dans un domaine connexe,
• Au moins trois (3) années d'expérience professionnelle en administration,
• Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

Exigences opérationnelles :

• À l'occasion travailler passer les heures normales.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)

• Au moins un (1) ans d'expérience dans un milieu juridiques.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état dans sa demande de la qualification constituant un atout en plus des compétences essentielles afin que sa candidature ne soit pas rejetée.

Salaire :
De 1 816 $ à 2 205 $ à la quinzaine

Ce que le GNB peut vous offrir

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique,
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement,
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre,
• 1,25 jour/mois de congé payé

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le 19 novembre 2024, en indiquant le numéro du concours R78-2024-0481.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Le Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place Marysville
20, rue McGloin, 3ième étage
Fredericton, N.-B. E3A 5T8
Tél : (506) 453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.