Code de demande: 421150

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Poste: Monteur de contenu numérique, CTVNews.ca
Lieu: 9 Channel Nine Court, Toronto (Ontario)
Salaire: Groupe 5A (selon les compétences et l'expérience)
Heures de travail: Être disposé à travailler les soirs et les fins de semaine

Le monteur de contenu numérique est un journaliste qui se spécialise dans l'utilisation de vidéos et d'autres contenus numériques pour couvrir les actualités. Le candidat idéal a une expérience avérée en journalisme, fait du montage vidéo, d'excellentes aptitudes pour la rédaction et une habileté à apprendre de nouveaux programmes et procédés rapidement. Au cours d'une journée normale, le monteur de contenu numérique peut s'attendre à offrir du soutien aux sociétés locales affiliées de CTV partout au Canada, à réagir aux nouvelles et aux événements de dernière heure et à publier du contenu sur les médias sociaux. Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique capable de suivre la cadence, de s'adapter aux situations constamment changeantes et de travailler avec l'équipe afin d'offrir la meilleure expérience à nos téléspectateurs.

• Faire la rédaction de courts textes de nouvelles et de manchettes liés à l'actualité provinciale, nationale et internationale
• Intégrer, regrouper et publier le contenu des nouvelles pour les plateformes numériques de CTV News
• Créer du contenu vidéo original pour CTVNews.ca et pour les différentes plateformes de médias sociaux
• Concevoir et présenter des éléments visuels conformément aux pratiques exemplaires de l'industrie
• S'assurer que tout le contenu numérique respecte les normes les plus strictes du journalisme ainsi que les normes et politiques de CTV News
• Le bilinguisme est un atout
• Être disposé à travailler les soirs et les fins de semaine. Doit être disponible pour travailler au bureau

• Expérience dans une salle de rédaction de nouvelles, essentielle
• Maîtrise de After Effects
• Maîtrise de Photoshop
• Maîtrise du montage vidéo, connaissance d'Avid est un atout
• Grand souci du détail, souplesse et capacité d'adaptation
• Diplôme ou certificat en journalisme
• Sens de l'organisation exceptionnel, motivation et créativité
• Aptitudes exceptionnelles et reconnues pour la narration visuelle
• Expérience dans la publication de contenu à l'aide d'un système de gestion de contenu
• Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de demeurer créatif dans un milieu rythmé par les échéances, où la pression est forte
• Capacité de travailler en français et en anglais simultanément
• Connaissance des systèmes de gestion de salles de nouvelles, de préférence iNews
• Solides aptitudes pour la rédaction et la révision
• Maîtrise du style de rédaction de la Presse canadienne
• Maîtrise des médias sociaux et excellente connaissance de leurs tendances
• Capacité de prendre des décisions éditoriales de façon autonome
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles; capacité de travailler efficacement en équipe et de manière autonome
• Connaissance stratégique de l'actualité au Canada et ailleurs dans le monde
• Expérience en conception graphique ou en production multimédia
• Connaissance du Français, un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2024-11-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.