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RECHERCHES RÉCENTES

Analyste, participation publique

Conseil de la santé du N.-B.
Moncton, NB
En personne
Temps plein
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Assurance maladie
Assurance dentaire
Cotisation à un REER
Programmes d'aide aux employés
Publié il y a 2 jours

CONCOURS

2024-CSNB-01

Analyste, participation publique
(poste permanent à temps plein)
De 2 499 $ à 3 490 $ aux deux semaines
(Échelle salariale 5)

Endroit : MonctonDate limite de réception des candidatures : Le 22 novembre 2024
Le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick (CSNB) est un organisme provincial ayant comme double mandat de produire des rapports publics sur le rendement du système de santé provincial et d'engager les citoyennes et citoyens dans l'amélioration de la qualité des services de santé.

Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste, participation publique, qui se joindra à notre équipe sur une base permanente à temps plein. Le ou la candidat(e) retenu(e) aura l'occasion unique de s'engager auprès des citoyennes et citoyens du Nouveau-Brunswick afin de favoriser le dialogue sur l'amélioration du système de santé. Relevant de la directrice exécutive, engagement du citoyen, l'analyste, engagement du citoyen et de la communauté, travaillera à la conception et à la mise en œuvre d'initiatives de participation publique, de stratégies de communication et d'activités d'engagement communautaire. Nous recherchons une personne dotée d'une pensée stratégique, proactive et axée sur les résultats.

Principales fonctions et responsabilités

Le ou la candidat(e) retenu(e) soutiendra les initiatives d'engagement du citoyen et de la communauté du CSNB en s'acquittant des tâches suivantes :

  • Co-concevoir et coordonner les activités de participation publique du Conseil.
  • Organiser des groupes de discussion, des entretiens avec des experts clés et d'autres activités de recherche qualitative avec des citoyennes et citoyens et des parties prenantes.
  • Analyser les résultats des initiatives de participation publique afin d'informer les initiatives d'amélioration du système de santé.
  • Partager les connaissances produites par le Conseil au moyen de rapports, de résumés graphiques, de médias sociaux et d'autres stratégies de communication.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe à l'élaboration et à la mise en Å“uvre de stratégies, d'outils et d'activités de communication.
  • Rédiger et élaborer du contenu dans divers formats pour disséminer les connaissances et communiquer avec le grand public.
  • Contribuer aux livrables, aux rapports, aux plans d'affaires et à la stratégie du Conseil.
  • Collaborer avec d'autres parties prenantes de la province, ainsi qu'avec des chercheurs, des groupes et des instituts qui travaillent dans le domaine de l'engagement communautaire ou de l'engagement des patients.

Qualifications

Maîtrise en sciences de la santé, en santé de la population, en sciences sociales ou dans un domaine connexe (une combinaison équivalente d'études [baccalauréat minimum] et d'expérience sera acceptée).

  • Au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'engagement communautaire ou de relations avec les parties prenantes.
  • Compétences solides en communication écrite et orale dans les deux langues officielles (Français et Anglais).
  • Bonne compréhension des méthodologies de recherche qualitative telles que les groupes de discussion, les entretiens avec des experts clés, etc.
  • Expérience de la facilitation du dialogue avec divers groupes de parties prenantes, notamment au moyen d'approches de conception centrées sur l'humain.
  • Expérience de la coordination d'activités et d'initiatives d'engagement à grande échelle.
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Expérience avec des logiciels tels que la suite MS Office.
  • Expérience préalable du système de soins de santé du Nouveau-Brunswick, un atout.
  • Formation ou certifications professionnelles en matière d'application des connaissances ou de mobilisation des connaissances, un atout.

Le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick offre un régime de salaire et d'avantages sociaux concurrentiel ainsi que d'excellentes possibilités d'épanouissement et d'enrichissement personnels.

Si les compétences et intérêts cités cadrent avec les vôtres et que vous aimeriez faire partie d'une équipe dynamique, veuillez transmettre votre curriculum vitæ et une lettre d'accompagnement en prenant soin d'indiquer le numéro de concours 2024-NBHC-02 au plus tard le 22 novembre 2024 à midi à l'adresse suivante :

Brenda Bossé
Directrice exécutive, planification et opérations
Courriel : [email protected]

N'ENVOYEZ PAS VOTRE DEMANDE PAR L'INTERMÉDIAIRE D'UN SITE D'EMPLOI - AUCUNE DEMANDE QUI NE SERA PAS TRANSMISE DIRECTEMENT À L'ADRESSE COURRIEL INDIQUÉE CI-DESSUS NE SERA RETENUE.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorisons un environnement sans parfum. Les candidatures reçues dans le cadre du présent concours seront retenues dans le but de pourvoir d'autres postes. Les exigences quant aux études et à l'expérience pourraient être augmentées en fonction des candidatures reçues.

Numéro de concours: 2024-NBHC-02
Site Web d'entreprise: http://www.csnb.ca

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À propos Conseil de la santé du N.-B.

À propos Conseil de la santé du N.-B.

Le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick (CSNB) fut établi en 2008 par le gouvernement du Nouveau-Brunswick. Le Conseil doit engager les citoyens dans un dialogue significatif qui fasse part aux fournisseurs de services de santé et aux décideurs de l'expérience vécue du citoyen / patient et ce, de manière pertinente, efficace et objective.

Le Conseil doit ainsi mesurer et surveiller le rendement du système de santé du Nouveau-Brunswick, et il doit publier ses observations pour le bien du public et des partenaires du système de santé. Le CSNB effectue des sondages dans le cadre de son mandat, notamment dans les établissements de santé et dans les écoles de la province.