Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche une coordonnatrice ou un coordonnateur de l'amélioration du flux des patients qui se joindra à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une pesronne stratégique, innovatrice, motivée et fiable qui se joindra à son équipe en tant que coordonnatrice ou coordonnateur de l'amélioration du flux des patients. La personne idéale pour ce poste aura de l'expérience de travail dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et aura la capacité de surmonter des défis complexes.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer l'environnement de travail diversifié et inclusif qu'il offre à ses employés et à ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez exercé des fonctions de bibliothécaire dans le domaine de la santé pendant au moins cinq ans. Expérience manifeste dans : l'analyse des données et des processus liés au cheminement des patients; l'examen des dossiers; l'animation de réunions; la formation et le mentorat; et les vérifications. Compétences manifestes avec les applications de la suite Microsoft Office.

Baccalauréat dans une discipline liée à la santé ou formation avancée dans un domaine connexe.

Au moins trois à cinq ans d'expérience dans un domaine lié aux soins de santé.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé).

Vos tâches

La coordonnatrice ou le coordonnateur de l'amélioration du flux des patients doit, sans s'y limiter :

• Travailler en collaboration avec les nombreux professionnels de la santé pour améliorer l'efficacité du processus du jour de congé prévu et des autres initiatives connexes, et en assurer la conformité.
• Enquêter sur les retards de sortie des patients et sur les autres initiatives concernant le cheminement des patients, formuler des recommandations et diriger la mise en Å“uvre de solutions tout en supervisant la coordination opérationnelle de ces solutions.
• Surveiller les résultats et l'efficacité des solutions, réduire la durée du séjour, le nombre de réadmissions et l'évitement de l'hospitalisation, etc., et mettre en Å“uvre les changements nécessaires pour les soutenir et favoriser leur évolution.
• Entreprendre et diriger des activités éducatives afin de promouvoir la bonne exécution des pratiques nouvelles ou améliorées du cheminement des patients au sein d'Horizon.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès aujourd'hui!

Pour en savoir plus, visitez la page https://horizonnb.ca/fr/carrieres/cheminements-de-carriere/gestion-et-affaires/.

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.