VISION :
Une ville inspirante
MISSION :
Collaborer pour améliorer la qualité de vie de tous les citoyens.
VALEURS FONDAMENTALES :
Durabilité, Inclusivité, Innovation, Responsabilisation, Excellence, Bilinguisme

TECHNOLOGUE DU SIG
Bureau des systèmes informatiques - Numéro du poste P1280
DATE LIMITE POUR POSTULER : LE 18 NOVEMBRE 2024 À MIDI

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :

Le ou la titulaire de ce poste relève directement du chef d'équipe, Géoinformatique.

Le ou la titulaire du poste doit assurer la collecte des données, la maintenance et l'assurance de la qualité des données, la production de cartes, l'intégration des données spatiales, l'analyse des données, la documentation des données/métadonnées et le soutien au SIG. Il ou elle sera responsable de la maintenance et de l'amélioration des biens géospatiaux municipaux.

Échelle salariale à l'embauche : 52 961 $ à 62 313 $

POUR POSTULER :

La Ville de Moncton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Veuillez soumettre votre candidature par l'intermédiaire du système en ligne qui se trouve à l'adresse suivante : www.moncton.ca/fr/emplois.
La Ville de Moncton remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, elle ne communiquera qu'avec les personnes choisies pour une entrevue.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus d'embauche et sur la démarche pour poser sa candidature, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 506-877-7707 ou consultez la page suivante : www.moncton.ca/fr/emplois.

TRAVAILLER À LA VILLE DE MONCTON :

Moncton est une collectivité dynamique et culturellement riche. Elle est la première ville officiellement bilingue au Canada et l'un des meilleurs endroits au pays où faire des affaires. Moncton est aussi connue comme la plaque tournante du Canada atlantique en ce qui a trait à l'économie, aux sports, au tourisme et aux divertissements. Le personnel de la Ville de Moncton s'efforce de conserver la réputation de la ville comme l'un des meilleurs endroits au Canada où il fait bon vivre, étudier, travailler et se divertir.

Il s'agit d'un poste syndiqué. La Ville offre un régime d'avantages sociaux et un salaire attrayant conformes à la convention collective de l'Association des employés de l'Hôtel de ville (AEHV)/section locale 60200 de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC).

Salaires et échelles salariales des employés de la Ville de Moncton

SCOLARITÉ :

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Avoir achevé avec succès un cours technique dans un domaine lié au génie municipal, à la géomatique ou à la géoinformatique, accrédité par la Société des techniciens et des technologiques agréés du génie du Nouveau-Brunswick (niveau des technologues), ou être admissible à devenir membre et à conserver son adhésion en tant que technologue professionnel(le) PTech ou CET.
• Détenir un diplôme d'études universitaires en géographie, en informatique, en sciences de la Terre ou dans un domaine connexe serait considéré comme un atout.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

• Au moins quatre (4) années d'expérience professionnelle liée au SIG, à la technologie de l'information ou à la géoinformatique. L'expérience exigée peut être une combinaison d'expérience professionnelle dans un domaine connexe et d'expérience acquise en formation (collège ou premier cycle).
• Une expérience en programmation et en rédaction de scripts du SIG serait considérée comme un atout.
• Une expérience en développement de cartographie Web serait considérée comme un atout.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES :

• La connaissance de l'anglais est essentielle. La capacité à s'exprimer dans les deux langues officielles est considérée comme un atout; il ne s'agit toutefois pas d'une obligation pour ce poste.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :

• Posséder une solide connaissance pratique du logiciel du système d'information géographique (p. ex., ESRI), ainsi que de l'ensemble des logiciels et des processus connexes et nécessaires pour l'assemblage, l'analyse, l'archivage, l'affichage et la diffusion de l'information spatiale.
• Être en mesure de travailler avec les logiciels de CAO et les données des sondages. Une formation ou une expérience avec AutoCAD et les technologies de relevé serait considérée comme un atout.
• Être en mesure de se tenir au courant de la technologie du SIG et d'autres systèmes connexes qu'on utilise à la Ville de Moncton.
• Être en mesure d'utiliser des programmes administratifs standards (Microsoft Office).
• Être en mesure d'exercer diverses fonctions techniques et de gérer de front différentes tâches.
• Être en mesure d'établir la priorité des tâches pour mener à bien les travaux se rapportant à l'analyse, à la collecte et à la saisie des données, à la cartographie, à l'interprétation des dessins, à l'édition et à l'actualisation des ensembles de données et aux autres fonctions qui lui sont confiées.
• Le souci du détail est très important pour les personnes affectées à ce poste. Des erreurs causeront des désagréments et pourraient aggraver la situation jusqu'à mettre l'organisation dans l'embarras, entraîner des retards dans le calendrier de travail ou de mauvaises décisions.
• Être en mesure de s'acquitter de tâches nouvelles à mesure que la technologie avance et de suivre l'évolution de la technologie, surtout dans le domaine de la technologie des SIG et dans les autres systèmes connexes utilisés par la Ville de Moncton.
• Bien connaître les processus opérationnels afin de conseiller les cadres supérieurs sur les pratiques exemplaires et sur l'amélioration ou l'utilisation des données sur les actifs.

AUTRES :

• Permis de conduire en règle de classe 5 délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick.

SUPERVISION :

• Aucune supervision directe n'est requise. Le ou la titulaire du poste pourrait être appelé(e) à former des étudiants et d'autres membres du personnel sur l'utilisation des outils du SIG.

RELATIONS :

• Il faut communiquer avec les employés de la Ville, le grand public, d'autres paliers de gouvernement et des professionnels du secteur privé.
• D'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, écrite et orale, sont essentielles à ce poste.
• Il faut pouvoir travailler individuellement, avec un minimum de supervision et dans le cadre d'une équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Il faut consacrer au travail beaucoup d'attention et se concentrer pendant des durées prolongées.
• Le travail, qui exige peu d'efforts physiques, se déroule essentiellement dans un bureau et parfois en plein air, dans des conditions météorologiques défavorables, malgré l'achalandage automobile et les risques professionnels, surtout sur les chantiers de construction.
• L'horaire de travail est conforme à la convention collective conclue avec l'AEHV et la section locale 60200 de l'AFPC. Il faut parfois travailler hors de l'horaire normal.
• Le ou la titulaire du poste peut parfois être appelé(e) à se déplacer.