ADRH3222 - Comportement organisationnel - Campus de Moncton - Formation continue
Date d'entrée en fonction : 13 janvier 2025
Description :
Étude du comportement des individus dans les organisations. Rapport entre les individus ayant divers intérêts et motifs à l'intérieur et à l'extérieur des organisations. Influence du comportement des individus sur la performance de l'organisation.
Exigences de qualification pour l'enseignement :
- Doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines)
Ou
- Scolarité de doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines)
Ou
- Maîtrise spécialisée en gestion des ressources humaines
Ou
- MBA (option/concentration en gestion des ressources humaines)
Salaire : Le traitement est établi selon la formation et l'expérience. Les critères servant à établir le salaire sont régis par la convention collective en vigueur.
Date de fermeture : 17 novembre 2024
Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir : un curriculum vitae, une lettre d'accompagnement et une copie des diplômes obtenus à : [email protected] en mentionnant le numéro de référence.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement supérieur de langue française en milieu acadien. Avec ses trois campus situés à Edmundston, à Moncton et à Shippagan, elle offre des programmes d'études aux trois cycles universitaires dans plusieurs disciplines. Plus de 5 000 étudiantes et étudiants provenant de partout au Canada et de l'étranger la fréquentent.
L'Université de Moncton souscrit à l'exigence d'équité, diversité, inclusion et décolonisation (EDI-D) en matière d'emploi. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.